【忧草时评】泸州无大将，谢林作先锋？

文/汪忧草 2009-08-13
 
《三国演义》里说，三国后期，“魏国唯才是举；吴国人尽其才；蜀国无人可用”，蜀国没有什么好的将领，结果导致只能用平庸无能的廖化担当先锋的尴尬局面。纵观整个三国，廖化的能力只能算是三流，用他做先锋，可见当时蜀国将领的缺乏。所以，后人就说：“蜀中无大将，廖化为先锋。”
 
应该说，这是一种历史悲剧，是诸葛亮人才选用上的失误才造成了廖化这样的庸常之辈担当大任的被动局面；这样的悲剧更不应该在今天重演。
 
但在四川泸州，偏偏有这样一位官员，刚刚被免职不到五天，就被当地组织部门重新任用，让人不能不感叹：难道泸州真的就没有人才么？
 
7月29日，四川泸州龙马潭区交通局局长谢林因两年不交停车费而与负责物管的六旬老汉发生冲突，并涉嫌辱骂和殴打这位老人，这位局长在电话中扬言“老子要找人来整死你！”回到小区后，老汉就被交通局长打了一拳；8月5日，泸州龙马潭区纪委认为，谢林的言行已经违反了党员干部纪律规定，构成违纪，应该给予处分，经龙马潭区委常委会决定，给予谢林党内严重警告处分的决定，免去谢林区交通局党委书记职务，并提交区人大，免去其交通局长职务；两天后，被免职的谢林到泸州市经济开发区管理中心报到；10日，谢林又被任命为泸州市经济开发区管理中心办公室副主任。（四川新闻网8月13日）
 
这么说来，这位谢公仆从“被免职”（8月5日）到“重新被任命”（8月10日），仅用了五天时间。泸州市有关方面为我们创造了前无古人的“泸州速度”，却也让人们不能不产生疑问：难道泸州人才这么缺乏，五天不到，就得把一位行为不端的政府官员另行任用？
 
按照《国家公务员职务升降暂行规定》第十四条，降低国家公务员职务，必须依照下列程序进行：1.所在单位提出降职安排意见；2.对降职事由进行审核并听取拟降职人的意见；3.按照管理权限由有关机关领导集体研究决定，并依法任免。在四川泸州，这三个程序居然只需要五天时间，这真是一桩怪事！
 
对“谢公仆”在短时间又重新被任命为开发区办公室副主任一事，龙马潭区纪委副书记、监察局局长邱斌告诉记者，将谢林安排到那里任职符合相关规定，“谢林到那里去并不是升职或平级调动，是降职了。他原来在交通局当局长时是正科级领导职务，现在是副科级领导职务，只不过享受正科级待遇；其实这样处理已经是很重的了。”邱斌介绍说，泸州市经济开发区管理中心是省级开发区，需要和省上许多部门联系，“而谢林又熟悉省上，开发区那边一直人手不够，所以才调他到那里去任职”。
 
邱斌局长的话很有听头：全国有那么多大学生没工作，泸州市经济开发区却不需要去招聘他们；而“谢公仆”这边一出事，开发区那边忽然之间就“一直人手不够”，于是几天内就把品行不端的“谢公仆”以前所未有的“泸州速度”空降过来、担任办公室副主任。
 
五天时间就搞定的“突击任命”，与“投机任命”又有何异？在这样的“泸州速度”背后，又隐藏着多少腐败呢？