今天，一则上市公司对内部高管的低价定向增发的信息，被媒体报道称之为另类股权激励——《金风科技推另类股权激励内部人包揽3.6亿定增》，新闻本身平淡无奇，不一定能吸引多少观众眼球，而我确禁不住对着它会心一笑：不出所料。

  金风科技实施的股权激励，如何被媒体称之为另类，看过我前不久一篇名为《玩转定向增发》文章的朋友对此手段就不会感到不陌生；这种绕过股权激励限制、避开增持股现价、合规合法的低价定向增发，正是我文章里描述的上市公司为高管和小伙伴们谋利的极佳方法。

  在国企混合制改革、扶持转型企业发展、鼓励职工持股的大政策背景下，低价定向增发、溢价收购民资这样精彩的另类资本大片，即将在A股大牛市喧嚣的锣鼓声中层出不穷的上演，观众朋友就只等着瞧好吧。