建议完善行政官员考核奖励制度

   市场经济的蓬勃发展，国有企业首先建立了一整套的对经营者的考核、奖惩制度：干部根据考核成绩拿年薪、奖金，收入可达到到普通职工的十倍，甚至上百倍！这样，不仅鼓励了高、中层职务人员的工作积极性，也给高收入的合法化找到非常紳士的外衣，也在一定范围内杜绝了企业领导干部贪污类犯罪行为；而在对行政官员工作的考核上，缺乏一套完善的制度，奖罚得不到体现。具体表现在以下几个方面：

   1、国有资产、国有资源管好管坏一个样：保值增值国有资产成绩突出的廉政官员，相应的得不到经济奖励和精神上鼓励,有的反而被闲置不用。出卖国家资产的，将国有资产占为己有、被查处的官员，凤毛麟角数的被清点出来；特别突出的是，像山西那样，没几年就把国家资源变成私有财产，造就了无数千万富翁地方官，也没谁来暴暴光，请他们出来“晒晒太阳”“见见天”！危害性在于管理眼力不够,全部高度低视力;见捞到的捞了没事，没敢捞的后悔不已。

   2、关心百姓生活方面：何为关心百姓疾苦？为民服务、为民着想？打着发展经济、搞好城市化建设的幌子，破坏生态环境、吞噬农民土地；为GDP成绩任房价高涨的，大家都公认不是为民服务。而隐蔽性较强的是河南类地方，百姓因为贫困和无知，群体长期卖血，几年下来，一个个爱滋村诞生了……这样，漠视百姓生命的地方官员，你们摸着心口说说，对得起父母官的称呼、对得起良心吗？这类官有一个被处罚了的吗？

   3、注重一方民风、思想道德教育：提到民风、思想道德教育你肯定要说那是国家文化宣传、学校教育该管的事，地方政府的主要精力要用在解决百姓温饱、搞好经济建设上，所以，许多地方物质生活是上去了，赌博、迷信等活动也活跃起来，偷盗、抢劫、吸毒、虐待老人等现象层出不穷。各地方在文化、思想宣传方面，是否应该起引导作用？财政供养的各类剧团，是不是也不要把目光完全放在出名、赚钱上？学公务员上班撞钟一样，对得住拿的那份工资--按时到，走过场都编排几台弘扬中华传统的健康节目，为建设精神文明做点贡献呢？赌博、偷盗、抢劫、吸毒、虐待老人现象盛行的地方，官员政绩考核应不应该受影响？

   总之，对行政官员的考核应该奖罚分明，管好用好国有资产的、关心百姓生计的奖！管丢、吞食国有资产的、漠视百姓生计的罚！撤！加大民主建设，让老百姓、新闻媒体发挥监督作用。让贪官、昏官暴光，让清廉、为民着想的好官美名传。