班组长的级别

    广州市委、市政府近期出台《关于进一步推动国有企业改革与发展的意见》，提出要深入推进国有企业领导人员管理体制改革，实行国有企业领导人员分级管理，取消国有企业的行政级别和可视作的行政级别；大力优化国有经济结构布局，推进国有资本向基础产业、支柱产业、战略性产业等重要行业及关键领域集中，推动国有资本向优势企业集中。

    对企业的级别，过去时是沿习老一套。偶的母公司最早称为“运输管理局”，当然从那时开始她就是汕头市响当当的正处级单位。她的民运科以后升格为交通局，公路科升格为公路局，还有现在的交警，其前身也是她的属下。在上世纪九十年代，汽总由省属下放后，1992年又将下属县汽车站下放。尽管如此，她还是瘦死的骆驼比马大，至今一直是汕头市50强的企业！

    偶站是股份制企业，有省集团的股份，也有偶的上级汽总的股份，还有3家私企的股份。论级别也挺有意思，董事长本人是副处级，副董事长本人却是正处级（因为汽总只少了5%股份）。在偶站的私企中，也有上亿身家的老板。偶虽说是总经理，按偶的高级职称也算可享受副处级的待遇啊：）“人因爱富常离我，春不嫌贫又到家。”管他呢！

    拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。偶说，如果个个都想当将军、做老总，那还有谁来当员工呢？偶站设有各部室，也有班组。最近，办公室的主任向偶汇报，说是要提拔一个“老”员工当组长，偶也觉得这个班组群龙无首，就同意他的意见。主任同提拔对象交谈，他却不要。偶想，那个人只是想自由一点，不想多承担点责任罢了。还有一个员工就很滑头，老想弄个组长或副组长当当。他私下通过一位股东向其委派的副老总过问。当那个副老总说这个人要当所在的班组长是不行的，这个人竟然放言当副组长也行。真太没有自知之明！

    社会上是存在跑官买官的现象，朝中有人好做官。作为领导就是要识千里马，要知人善任，启用人才，不能埋没人才，但也不能拾到篮里就是菜啊。

    偶过去看过一则笑话：“裤子改上衣是提拔使用，男裤改女裤是交流使用，衬衣改裤衩是降职使用，风衣改围裙是挂职锻炼，背心改乳罩，虽说是平调，但位置很重要。”中国人的官本位思想也太浓厚了点。有的人就是看到当官有权，一朝权在手，便把命来伸。抓权是为了弄钱！有钱攀高官，当官傍大款，权钱交易先慢也得东窗事发！“善恶到头终有报，只争来早与来迟。”