年终总结不算难

    自打38年前入伍到部队，偶就从连队的文书做起，一直到现在，一半以上的年终总结都是偶涂鸦出来的，在师后勤部政治处，偶也曾将年终总结变成“老太婆的脚布——又长又臭”地泡制在万言以上，因为首长要作报告，不能10多分钟就结束，起码也得半个小时以上啊。

    在社会风气欠佳的年代，“总结成绩用加法，接受任务用减法，汇报工作用乘法，遇见困难用除法”。会干的不如会看的，会看的不如会说的，会说的不如会写的。不少单位的领导，深知妙笔生花之道，干得好不如写得好。于是，年终总结成了每个单位每年最后的一次赶考，一道文字大餐，也是领导们非常注重的“白皮书”。

    这些年偶的单位的年终总结，虽然只有3000字左右，但讲成绩还是会不惜笔墨，讲问题也就轻描淡写。虽没大成绩，也没大问题，但“文似登山不喜平”，何况是年终总结啊。

    偶就知道，年终总结一开头，总是要写“在——在——在——”的领导下，关怀下，指导下，这又是“在”，又是“下”的开头白，总让人心烦。一个“在”，算实在；两个“在”，还勉强，三个“在”，很不自在；四、五个“在”，就是强人所难了。

    按理说，这几年的年终总结，偶可不用自己动笔。但对年终总结这东东，偶是爱恨交加。交待秘书去写，而自己先写。秘书写完后交来，偶就将其写的“年终总结”打入冷宫，偶自觉其写的不如偶写的，就算让其锻炼提高写作能力吧。要上报的年终总结，还是用偶自己写的。开始秘书也问过偶：“年终总结不用修改吗？”偶只说看了再说。

    今年的年终总结，前几天偶就写好了，只有2100多字，算是最短的一次。偶只是将成绩肯定，问题找准，提出明年的工作要点，该请示的2件事如实上报。偶想，今后就不再做长文章了。