求职与辞职

    大前天晚上，偶接到澄海一战友的老婆来电，告知其儿子今年大学毕业，现在广州找工作，不好找，找到的职位也只有1000多点月薪，除了租房和日常生活，是入不敷出的，如果今后还要供房，压力可想而知。所以，作为父母还是希望儿子回汕头找工作，薪水低也实惠。偶觉得，这对战友夫妻在此事上是实事求是的。

    多年来，偶和老婆也为一些战友的子女找过工作，最短的只干了3天，最长的干了3年。有的子女或是家庭条件好，或是平时缺乏锻炼，或多或少存在“骄娇”二气，他们往往这山望着那山高，以个人的兴趣选择工作，所以很多事与愿违。

    现在就业的竞争是激烈的，人找工作就是不好找，工作找人就容易找。僧多粥少，潮语说：“乞食多过巷”。就业就要讲实际，强中自有强中手，千万不要将自己估计过高，想事不要太理想化，还是要先找到工作，就业后，再进一步做打算才客观。很多人不可能一职定终身，就要“嘴里吃一块，眼睛盯一块，心里想一块”。在有工作做的前提下，再慢慢找更合适或是更好的工作，这才从容不迫。

    偶的单位，几天前女总务突然提出辞职，她的辞职书还有点“牛”，言有所指：“由于本人身体因素，加上表现深得上级领导不满，为了不影响上下级今后的工作情绪，为了不给今后的工作带来不便，特此提出辞职申请”。记得当初她要来偶单位时，还通过有关系的。此人平时的表现并不突出，工作能力也不是很强，她所在的部门，对其还是照顾的，她在去年底结婚，今年初“人流”也休足了假，单位现在的工作量不大，只是收入并不高。她要走并不会“没有张屠夫，就吃混毛猪”，不到一小时其辞职就获准了。她到底为什么要辞职？是身体的原因？是同部门的领导有矛盾？还是在外边谋有好差事？偶不得而知。

    偶觉得，没有工作找工作，找到工作要珍惜。没事的，你就不要太挑捡，先做后再边做边找好职位。有事的，你如果要辞职，就得先找到好职位后再说，辞职容易求职难啊。