一次消费,终生免费
(2017-10-17 12:42:54)
标签:
郭小兵凉茶六月雪四叶参药治有缘人 |
分类: 健康工程 |
一次消费,终生免费
玩法:分会员550元、1000元两种。(注:0元普通会员忽略不考虑。)
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
发起人/创始人,即第一批框架人数组建。组建4-10人(老板)即可以开始。在社会上,
每个人(老板)都有自已的产品,每个老板首次加入会员,都必须购买组建成员里其他人(老板)的产品、金额达到550元或1000元。就是说,你在这个平台里,你可以向任何人(老板)购买产品,金额达到550元或1000元即算是我们股东/合伙人。
第一批股东(发起人/创始人)人数暂且按4人(老板)为例子,来讲解给大家听。
第1老板:(1)提供一个或多个自已的产品,报最低价给平台(及市场价)。
(2)必须购买另外3个老板产品(自已可以自由选择:除自家产品的任意产品)。就是说,可以选择购买第2老板的产品,也可以选择购买第3老板的产品,还可以选择第4家的产品。
第2老板:(1)提供一个或多个自已的产品,报最低价给平台(及市场价)。
(2)必须购买另外3个老板产品(自已可以自由选择:除自家产品的任意产品)。
第3老板:(1)提供一个或多个自已的产品,报最低价给平台(及市场价)。
(2)必须购买另外3个老板产品(自已可以自由选择:除自家产品的任意产品)。
第4老板:(1)提供一个或多个自已的产品,报最低价给平台(及市场价)。
(2)必须购买另外3个老板产品(自已可以自由选择:除自家产品的任意产品)。
以上,每个老板必须向别的老板购买550元或1000元产品,按市场价格购买,及4个老板报给平台的产品最低价。购买价和最低价、这中间有一个差价,这个差价就是利润。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
利用4个老板的资源和力量,发展第5个、第6个、第7个…….(计划发展500个)
发展股东/合伙人,奖励制度(详见另页)。
4个股东合伙人、裂变为5个股东合伙人、
5个股东合伙人、裂变为6个股东合伙人、
6个股东合伙人、裂变为7个股东合伙人、
7个股东合伙人、裂变为8个股东合伙人、
8个股东合伙人、裂变为9个股东合伙人、
9个股东合伙人、裂变为10个股东合伙人、
当发展到10个股东/合伙人时候,第二阶段的会员,不再是550元/1000元的价格,可以改为:会员850元/1800元的价格,继续。
计划发展500个老板,到时候刷选300个活粉老板(活跃的,有价值的,认可这个平台的)。
到那时候,我们不是有一个强大的人脉老板圈了吗?人脉有了,开始转入免费经济游戏。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
三个月后,预计可以进入第二阶段,免费经济游戏。
顾客免费,我们商业平台赚钱。
-------------------------------------------------------------------------------------
成功案例1:
热水器,3980元/台,免费给每家每户送安装。
谈判条件:1、热水器免费送给你了(包括免费维护)
2、植入洗发水、沐浴露、洗洁液等,锁定终端客户。
就是说,我把最好的热水器免费给你用。但同时,你平时在生活里不也是要用洗发水、沐浴露、洗洁液产品吗,我们保证质量、服务至上,送货上门。反正你在哪购买不是买,这些任务交给我们就好了。(讯速找到对方需求、签下合同)。
然后,我们有客户了,再到社会上找洗发水、沐浴露、洗洁液产品的商家,不容易吗?
成功案例2:
送冰箱。方法同第1成功案例相似,不再细化。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
这种游戏玩法是:羊毛出在猪身上、由狗买单、最后由牛去结帐。
注:以上方案策划人:福建2235企业管理有限公司 郭小兵 总经理