放弃一万，可能明天会更好！

              （试分析：要留在旧公司还是到新公司上班？）

                       QQ:465482830  网名:绿叶

（一）、2007年11月3日，故事的主人公：郭小兵，和往常一样上班（在旧单位里）。突然来了一个电话，来电内容，让这主人公很难做出决定了？

（二）、前提条件：1、主人公在一家公司做得好好的，月薪4200元/月，年终固定奖4200*2=8400元（按二个月做为年终奖），活动暂按1600元计，（补充一下，到年底可能施工单位还会给个小红包！——所以计划年奖金为：4200（固定奖）+1600（活动奖）+3000--5000（施工方小红包）=13000---15000元。

2、来电内容是：一家新公司要郭到他们单位上班，开价，月薪：5500元/月，做到年底奖金3000元左右（一个月一千左右计）。没有红包！

3、工作地点：旧、新单位都在厦门

（三）、试分析：要留在旧公司还是到新公司上班？

分析：

1、经济收入分析：

做到年底，原公司收入可拿到年终奖13000----15000元。若是现在去新公司上班，年终奖3000元，就是说收入减少10000~-12000元。但是，新公司工资比旧公司每月高5500-4200=1300元，距过年有两个多月，即：1300*2=2600+X=3000元。

比较：（-10000~-13000）+3000=-7000元~9000元。（长远分析：到新公司后，明年每月都会比旧公司多1300元。长远着想，只要半年多时间，1300*6（月）~7（月）=7800~10100元就可挣回来，填补平衡。）

注明：快到过年了，其实对于本人，还是很在乎这7000元~9000元的钱（接近一万啦！），因为过年需要钱呀，没钱，过年就不好过啦！

2、事业发展前景分析：

留在原公司，最多就是一个监理工程师或总代的职位（有外块捞！——开玩笑啦）。

到新公司，在路桥专业方向上，我是该公司的第一个这样专业人才引进，公司各种配属公路、路灯、绿化等工程，基本由本人参与研讨，分析，解决。可能有很大的发展空间！

3、每月休息时间分析：

旧公司，比较自由啦，一个月里上足二十四天，另八天时间，可活动支配，回福州方便一些，可常回家看看！

新公司每周星期六下午、日休息，时间比较短，可能常回家看看的机会会少了？

4、工作环镜分析：

原公司，可能会更换工地，且不一定在厦门岛内，会在岛外；且是在工地办公室里。-----上班自由呀！

新公司可以在岛内上班，天天做大楼的白领人物！------上班要涮卡，管得很死！