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掌心化雪
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职业驱动力测试的规则(回答前必看)

(2007-08-25 00:26:23)
标签:

知识/探索

 
规则: 分数分配形式有四种,例,A=3,B=0或A=2,B=1或 A=1,B=2 或A=0,B=3
每项之前的字母为记分用,现阶段无须考虑。只要确定完成每对时给出的是3分。(不然不准确,切记!)
目的: 从你的潜意识里,了解你在工作中真正想得到的东西。答案没有对错之分,都取决于个人的偏好,因此请尽量做到诚实,客观。答题时间一般为15分钟。
答题格式为以下:把分数填入对应字母列的格子中。
 A  B  C  D  E  F  G  H  I
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
 

回答完之后把所有分数加起来,看是不是等于108分(检验你有没有遗漏问题)然后把各字母列数字的和算出来,分值最高的即为你的主要驱动力,它们是你工作动力和前进方向的源泉,将塑造你的工作方式。如果你没有意识到这些,就会产生这样的危险:你谋求一份工作或一个升迁机会,就只是按部就班,或者因为每个人都希望我们如此。如果一份工作不能满足你的主要职业驱动力,你就会闷闷不乐,感到无趣,沮丧。显然如果能得到激励,那结果将会背道而驰。如果现在的工作不能满足,那就尽快在自己的能力范围内,改变自己的角色。怎么能满足自己,看你本事了。(职业驱动力会根据你的目标改变而改变,切记!)迷茫时测试一下,说不定你就能从结果中得到启发。^_^ 衷心祝大家都成功!

 

 

下面是字母代表的含义:

A 物质回报---追求高标准的生活 

B 权力/影响力---追求对人和资源的控制 

C 探求意义性---寻求自认为对自己有价值的工作

D 专长---追求在某一特定领域有较高的成就  

E 创造力---追求创新,希望自己以原创出名  

F 关系---追求与工作伙伴的良好关系 

G 自主权---追求独立,能够就自己的关键问题做出决定

H 安全感---追求稳固的,可预见的未来

I 地位---追求认可和仰慕

 

 

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