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1、太谷中学2008年高考三名同学勇夺晋中市文、理科状元。石琦同学、吴晓晶同学以671分的成绩并列晋中市理科第一名,刘晓庆同学以621分的成绩获得晋中市文科第一名。
2、太谷中学2008年高考大获丰收,达线人数1008人,应届生达线347人,600分以上达42人。
3、太谷中学2008年高考文科9名考生达600分以上,占全省文科600分以上考生的十分之一,理科33人达600分以上。
4、太谷中学2008年高考大文大理达二本线以上人数突破900大关
5、太谷中学2008年高考单班达线人数多,407班。401班、402班单班达线人数分别为
120人、118人、114人,每班达线率均在95%以上。
太谷二中2008年高考达线864人比去年净增244人
全县理科前10名太谷二中占5名,全县理科前20名太谷二中占12名
连泽鹏同学621分获晋中市文科并列状元(另一各文科并列状元为三好学生加10分后取得)
晋中市理科前10名太谷二中占4名,列全市第一
百度贴吧 > 介休吧 > 太谷的高考中考成绩为什么拔尖呢?我们的差距在哪里呢?
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盛夏六月,备受各界关注的2008年高考成绩揭晓,莘莘学子拿到了翘首以盼的考试成绩。6月27日,记者从太谷中学了解到,该校今年高考达线人数再创新高,全校达线1008人,突破1000大关。万人达线率全市第一,应届毕业生达线347人,比上年净增47人;达清华、北大分数线的12人,目前已有6人被录取。全校达重点大学分数线的人数达到了400人,这是继2007年高考喜获丰收,达线827人后,该校在本科达线人数、本科达线率等方面实现的又一次超越,续写了跨越式发展的新篇章。
此次高考,该校尖子生成绩突出,人数众多,文科学生刘晓庆以621分的成绩勇夺全省第7名,全市第1名;理科学生石琦、吴晓晶以671分的高分勇夺全省第11名;康博雅以656分的成绩获该县应届理科第1名,卢亚洲以608分的高分获该县应届文科第1名。在单科成绩中,该校文科学生赵晔、朱永明获全市数学单科并列第1名,卢亚洲、高紫薇、刘晓庆分别获全市英语单科第2名、第3名、第5名,张强伟、胡斐分获全市文科综合,第3名、第7名;理科学生董时雨获全市语文单科第4名,吴晓晶、康博雅、石琦分别获全市数学单科第1名、第2名、第6名,康博雅、荣飞分别获全市英语单科第3名、第7名,吴晓晶获得全市理科综合第4名。
太谷中学的教学成果一年好似一年,得益于:
科研兴教,加强新课改研究。高考,对每一所学校既是机遇更是挑战。太谷中学作为山西省首批重点中学,省新课程试验基地,为了给国家培养更多的优秀人才,校领导审时度势,深入研究,把素质教育和强化教学与教科研工作,继续放在工作首位。该校根据“科研型教学”建构高中课堂教学结构,加强对课改的研究,以改革为动力,从强化过程性管理入手,全力突出“质量第一”的理念。一、改革课堂教学。解放教师思想,引导他们钻研教材教法,在精讲上下功夫,并硬性规定老师每堂课的讲课时间不得超过30分钟,其余留作学生思考、消化、讨论、练习时间;将自习课还给学生,把学生当作学习的主体,让内因充分发挥作用。二、改革教研活动。将原来每周一次的集中教研分散在每天进行,统一教案、练习、进度,坚持“有教无类”,研究重点班与普通班的不同教法。三、改革考试模式。取消月考,以课堂小测验、周检测代替月考,通过课堂小测验的形成性评价和周检测的小结性检验,来推动课堂效率的提高。四、改革作息时间和课表。取消早读,上午排满5节课,将周检测排入课表,教学质量从高一、高二开始抓起。五、改革材料订购和使用。各年级、各科资料由教务处统一管理,严格限制课外资料的数量,鼓励剪贴,提倡自编,通过加工精选最适合学生使用的资料,逐渐形成具有太中特色的校本教材体系。六、改革课题研究。主动承担上级教育部门的科研课题,从本校教学实践中确定课题,以课堂教学为研究对象,加大教学案例分析。
人文关怀,强化年级管理。高中学生的学习十分辛苦,需要顽强拼搏的意志和不屈不挠的精神。太谷中学注重强化年级管理,营造浓厚的学习竞争氛围。他们一方面建立良好的教学秩序,要求班主任关键时段要到位,建立民主和谐的课堂教学秩序、绝对安静的自习秩序和文明楼道秩序,自习课明确学生的学习任务。另一方面,在各年级及早启动尖子生培养计划,逐步形成具有太中特色的尖子生培养模式,以此吸引、留住更多的优秀生源。同时,重视毕业班工作,通过4次大型考试做好心理疏导,充分运用每周一次的训练课,精选试题,精练习题,提高学生应试能力。
深入研究,强化师资力量。教学质量的提高,离不开优秀的师资力量和合理的教学方法。太谷中学深入开展研究性学习,不断加强学生学习方式的转变和教师素质的提高,实现教学质量的飞跃。一、加强师资培训,转变教育观念,努力构建以指导学生自主性学习为核心的教学格局。二、加强组织,注重研究性学习实践活动的拓展,调动学生的学习积极性,强化学习过程。三、把好优秀教师的入口关,真正把素质高、有前途的教师选拔出来。四、搞好青年教师培训。继续实施“名师工程”、“青蓝工程”,继续组织开展新老教师互帮互学活动,积极组织青年教师培训,开展公开课、青年教师汇报课,开展基本功过关等活动。
在积极准备实施新课改、迎接新高考的过程中,太谷中学在加强学生思想道德建设,注重教师队伍建设,完善学校管理机制,全面提高教育教学质量等方面都摸索、总结出了一套行之有效的经验和做法,并得到广大学生家长的一致认可。该校学生刘晓庆的家长说:“学校是教书育人的地方,太谷中学因材施教,认真分析每一个孩子的成绩和特色,逐个培养,这样的学校,这样的老师,学生放心,我们家长更放心。”(晋中晚报记者 刘宪远 通讯员 杨巨斌
2008-6-30 )