看了某网站刊登的关于卓卓网这次招聘的报道，由于本人也有几年在互联网业界混的经历，所以想说几句真心话。第一，不论卓卓是不是有心招聘，最起码这次招聘给卓卓带来的真正的流量提升，并且扩大了影响力。（这点和开心网001一开始的发迹路线倒是有些类似，只不过开心网001采用的是病毒营销，并且单纯开始于IT圈）

第二，卓卓至少面试了很多人，要知道现在的经济背景，一个公司能够抽出时间来面试这么多人，就算是走过场，也很耽误时间的，而且这么多面试的人，肯定会有一些人适合在卓卓工作，拥有卓卓所需要的资源。（要是单纯仅为了骗方案的话，完全可以上来就出个具体的项目，然后让你讲策划主题以及策划思路。没到卓卓面试过，所以那位记者讲的无法证实）

第三，由于自己就从事过媒体行业，故而对炒作的事情也有所了解，炒作并不是一剂良药，也许能短期提升公司价值，但是要想长久，还是需要好产品好服务以及一群好人。第四，希望卓卓能看到这次事件所带来的影响，如果真是求贤若渴，咱就真刀真枪做，不要害怕任何来自媒体以及公众的职责，只要真的是问心无愧。如果真的只是炒作，那就趁早结束，或者是利用这次机会，找几个对公司有用的人才，不要仅用SNS的概念，而是应该融入SNS的模型，去认真对待每个使用者的意见，并且都能及时回复，反正之前我提交的问题，到现在还没回复过那。

第四，至于说卓卓网的活跃ID都是卓卓人，以及卓卓人力的ID使用者并不是卓卓HR之类的话，其实更加无所谓。哪个网站敢说自己没用内部人充当过网友，充当过多重角色，也许前一分钟还是负责公关的PR经理，后一分钟就成了某产品线的产品经理，这对于网站很正常。如果您不相信的话，就请问看看各大互联网媒体的原创访谈或者线上发布会的视频吧，其中大多数面孔总是会多次出现，而且分饰不同角色。

上述四点，其实反而说明了卓卓网在推广策略上还是比较有想法的，虽然会引起很多质疑，但是我相信只要有效果，只要是为了正确的目标，而且不妨碍大多数人的正常利益，这样的做法就是值得肯定，并且值得学习的。

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