我们见惯的是，职场中人一旦与单位撕破脸，先不管谁是谁非，当事的个人最容易犯的错误就是消极怠工，以此发泄不满。尤以年轻气盛者居多。这种表现，可以理解，不可原谅。就算你占理，仍不可原谅。为什么？身在职场，不管你居何位做什么，你不是给别人干活，首要的是为自己打拼。即使你具有强烈主人翁意识，一心一意为团体着想，却因为建议被忽视而积蓄下怒火，没处泄火就发在工作上，发牢骚，撂挑子，上司会看扁你的职业精神，留下自私，不负责任的影响；敬业的同事再也不敢信任你。

    在此基础上，我们还可以延伸出“少抱怨不自弃”的职业精神和态度。与其不停地吁叨抱怨，不如做好自己分内的事情。

    从高处着眼，这叫忍辱负重，是一种大境界；往低处看，这叫自知之明，不去管那些你管不着也管不了的事情，管好自己就够了。