万江付女士今年33岁，是一家公司的部门主管，想要一个孩子，却又怕在公司的地位不保，很矛盾，不知道怎么办？
   “我结婚7年了，年纪也有些了，已经是高龄产妇，家里人都在催。”付女士说，当初自己能够升职就是因为以前的上司（副主管）回家生孩子了，上司回来后还是副主管，做了自己的下属。付小姐说，现在工作竞争很大，公司新来的几个年轻人表现都很出色，如果不趁着现在年轻，有资本的时候升职赚钱，孩子生下来后就没有这么多精力去奋斗事业了。
   “现在最难受的承受亲戚朋友的压力，他们已经传言我生育能力可能有问题，不能生孩子。”付女士说，婆婆本来挺支持她是先奋斗事业，近几年也急了，在三番两次催促“无效”后，有点相信传言，已经和她翻脸了，不怎么理睬她。丈夫在婆婆的唠叨下，也按捺不住抱怨她，甚至当着面说她太自私，夫妻本来很好的感情因此受到影响，“真的很难受。”
   “看着大学同学的孩子都活蹦乱跳，上学了，我也很想做妈妈。”付女士坦言，自己很喜欢孩子，可一想到事业，一想到上司的遭遇，就怎么也下不了决心。付女士说，工作的压力、家人的不理解和自己的矛盾加起来，已经让她吃不安睡不好，晚上常常想这些问题而失眠。

心理咨询师 刘莹 回复：

 

付女士的情况比较典型，相信是许多热爱工作、处于拼搏阶段的女士会遇到的问题。难道，家庭和事业，真的就不能够两全？困惑与矛盾，压力之大，可想而知。

能够做到主管的位置，确实不容易。是要好好珍惜。事业的成功，既需要能力，也需要好的机遇。如果付女士坚定地把这段时期定位为事业拼搏期，那么，她就要有心理准备去面对各种来自家庭与外界的压力，并制定好下一步生活的计划，争取得到家人的支持。

从另外一方面来看，人生的每个阶段都有这个阶段独特的需要和责任，尤其作为有家庭的成年人，更加需要考虑家人的感受，承担维护家庭和谐关系与发展的责任。付女士33岁了，已是处于养育下代的合适年龄的中后期。在那样一个需要和关注下一代的家族中，她是需要好好反省自己，是否真的在内心中，过于自我，不愿付出努力和代价去维系一个和谐的家庭氛围？

需要留意的是，一个人对待是否要孩子的态度，是最能体现这个人的家庭责任感的表现之一！