加载中…
http://blog.sina.com.cn/u/1277730270
首页
博文目录
关于我
个人资料
微博
加好友
发纸条
写留言
加关注
博客等级:
博客积分:
博客访问:
关注人气:
获赠金笔:
0支
赠出金笔:
0支
荣誉徽章:
正文
字体大小:
大
中
小
(1916)人们应努力实现自己的目标
(2024-03-22 10:09:02)
标签:
随笔
读书编录
财经
教育
杂谈
人们能够通过把自身的努力指向组织的目标,来最大限度地实现他们自己的目标。这首先是一个创造机会、释放潜力、清楚障碍、鼓励成长、提供引到的过程。
如果一个组织坚持说“我们一直就是这样做的”,或者极力地逃避改变,而不是积极地做出改变,那么它的垂直边界就很可能已经变得僵化了。
分享:
喜欢
0
赠金笔
阅读
┊
收藏
┊
喜欢
▼
┊
打印
┊
举报/Report
加载中,请稍候......
前一篇:
(1915)边界一个功能是提供安全感
后一篇:
(1917)乐观主义者传达好消息