一个公司不必失去激情和个性也可以做强做大，但这只有在以人为本、以自身价值观为本，而不是以利润为本的情况下才可以做到。关键是人心。

     商界至今还有许多人没有领悟到劳资双方绝非在进行零和游戏的道理。仁慈地对待员工并不意味着成本的增加和利润的减少，反而是一种强有力的兴奋剂，能使企业达到仅凭领导者个人的能力远远不可能达到的高度。

      若比他人计较得失—想想明智；若比他人铤而走险—想想平安；若比他人耽于梦想—想想现实；若比他人期望更多—想想概率。那样就心安了。