现感悟道＂合伙人＂中间那个＂伙＂字的深刻含义，人身旁是火，这把火可把人的希望点燃，把合伙的企业做得红红火火，也可把人烧成灰烬，使企业毁于一旦；找合伙人的初衷本意是想把事业做大，如判断失误，就可能造成大投入大灾难，小投入小灾难。
要正确选择合伙人，首先要正确认识自己的能力、特点、个性，如果自己是一个特别有主见有眼光有判断力有决策力的人，就适合做领头人，因具备以上能力的人，大多比较固执己见，一但自己的主张在没实践前被否定，就会很不舒服，那么就需要以上能力较弱但执行能力较强的人做合伙人，一山不容二虎，如果自己具备做领头人的特性，为了把自己的事业做大，却去找了和自己能力相似的人做合伙人 ，那定会因双方各执主张而争吵，最后闹得不欢而散 ，再强大的企业也会因此受到重创。
中国人不是不适合合伙，一是没找对合伙人，二是没正确认识自己，自己适合当主角，却去扮演配角，自己适合做配角，却硬去争主角，做了不适合自己做的事，找了不适合自己的合伙人，最终必然会导致散伙。
在决定合伙前，一定要充分认识合伙方，前期考察工作宁愿放慢点，多留些时间让相互了解和磨合，因合伙一起做事，是与人合作做事，不是与事合作，所以再好再有利再有前景的事，也只是要素之一，重要的是与人有密切的关联，决定合伙干，就必须找对合伙人，才干得好事，要是对方是自己的朋友就更要小心从事，搞不好就会惹火烧身，最后可能连朋友也没法做了。