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     经过一段时间的培训,学生们在技术上都有了很大的长进,这让我倍感欣慰.我们的沙龙要进一步扩大经营,这样就要拥有足够的后备力量,也正基于这个原因，我们成立了自己的内部培训中心！而绝大部分学生也就成为了我们的员工.在我们沙龙里,由助理到设计师,所有员工都是我们内培出师的.技术,服务流程等都经过严格培训,在沙龙里您可以感受到我们的优质服务!

     首先,我们的晋级制度非常严格,新进员工都要从助理做起,时间为半年,在这期间,除了要学习技术外,还要学会服务流程,服务用语,话束,礼仪,头发知识,产品知识,等等。半年后由店长推荐表现好的员工，由技术总监按机构统一标准进行考核，合格后才可以获得培训技师资格，之后，统一培训综合烫发课程 以及综合染发课程 ，达到要求的员工正式进入技师岗位。但这并不意味着你可以高枕无忧，因为，从这之后的每个季度，我们都会进行考核，如果不合格的员工，将被降级，恢复助理牌，直至下次考核通过。

     技师如果能连续三次通过考核，那么，他将可以获得学习专业剪裁课程的机会。课程结束后，我们的导师将进行一对一的考核，考核通过后，他就是我们沙龙的一名准发型师，但还不是一名发型师哦，他还留在原来的岗位上，还只是一个半成品，即我们的培养对象。

     技师学完专业剪裁课程后，由店长考核，连续两个季度获得优秀的话，他将再次获得一次学习机会，那就是经典剪裁课程，这是50年经久不衰的国际权威剪发技术！学习并考核通过以后，他将成为我们沙龙的一名发型师，一年后，如果这名员工表现出色，又将再次获得我们的培训机会，进修当代创意剪裁课程，并有机会获得加入宋胜祥发型艺术创作组，成为该艺术创作组的一员！