今年是中元4717年，地球能量变换为“艮”卦能量。本年度企业管理者要高度重视企业内部的制度建设，对制度充满敬畏之心尤为重要。

新易国学团队是目前全球范围最卓越的趋势破译团队，以精准率达到81%以上而让无数企业家叹服。每年的趋势发布论坛，国内外各领域各行业的企业家争相参加，很多人是新易十几年的忠实粉丝，是什么吸引他们在百忙中一定要亲临现场参加趋势发布呢？

01

新易国学团队在创始导师许文胜教授的带领下，运用易经太极思维和易经系统特有的模型理论，对未来一年各大领域事物的发展变化趋势做出精准的破译，多年来让众多机构和企业家受益匪浅。

02

大家都知道学生怕考试，而提前知道考试重点就不怕了；收割季节的农民怕变天，听了天气预报，提前做好准备就不担心了；制造企业在生产中最怕发生意外事故，充分做好各种安全防护措施，就会极大地降低和避免事故发生；而全新的每一年开始，不论任何领域和行业，企业家明了趋势破译的结果就如同在全新的城市驾驶拿到了导航仪。

03

每年的趋势发布论坛，企业家可以在第一时间明白本年度企业应该重点注意的方面、企业可能发生的隐患以及要预防的事项是什么？特别是结合国内、国际形势变化的分析预测，参考自然、社会、科技、经济、文化及行业的趋势破译，企业管理者即可为企业发展运营调整和制定正确的规划和方案。

每一年，大自然对地球的影响都使地球能量变换。今年的地球能量形成“艮”卦模型。“艮”为山为止，代表企业在这种能量影响下有难度、要停顿、需磨合。在趋势破译论坛上，针对企业板块，新易团队主要破译了以下几个方面：

1、 企业脱虚向实转型，实干型企业将获得很大的发展机会；

2、 企业要加强内部监督，多听基层意见；

3、 高管易出现组织团伙控制企业现象，防止内部斗争从而进行分化，适宜管理改造，不宜冒进；

4、 需重视企业内部文化建设，增强员工想法控制；

5、 适合废弃过时的旧律，倡导上下一致的领导与执行力；

6、 企业联盟终止合作现象明显，企业合作呈诚信危机；

7、 企业独裁现象频显，易固执己见导致错误判断；

8、 诚信问题导致企业价值观混乱以及出现重大损失；

9、 对外策略需要谨慎，对内需要协调，做好标准化预期；

10、 企业各级员工压力感明显，要注意化解。

结合企业板块的破译，我们站在法家的角度，看看企业应该怎么做？

韩非是中国古代著名的哲学家、思想家、政治家，他是法家代表人物，他所著的《韩非子》集合了法家重要的政治思想。 在《韩非子·五蠹》中他说：“明主之道，一法而不求智，固术而不慕信，故法不败，而群官无奸诈矣”。此处“一法”是道法的一种，指专一行法；“智”是指深奥玄妙的言辞。这句话的意思是说，明君的治国方法，在于专一实行法治，而不寻求有智的人，牢牢掌握和使用官吏的权术，而不欣赏忠信的人，这样，法治就不会遭到破坏，而官吏们也不敢胡作非为了。对于现代企业来说，企业管理者的重点是要专一的执行规章制度，使用严格的管理方法。

结合今年趋势破译的第二条、第三条、第四条、第五条、第七条和第十条，企业管理者要高度重视企业内部制度建设和文化建设，没有制度就设立制度；制度过时就修改制度；制度确立并公布，就上下一致完完全全的尊重和敬畏制度，不能朝令夕改，不能随意变通，不能搞特殊行特权。根据企业规模，确立恰当适宜的企业文化，把企业愿景和使命深入到员工的思想中，进行多种方式多频率的员工谈话和沟通，树立核心价值观，把企业利益和员工的收益相结合，化解员工压力，加强内部监督管理，倡导扎扎实实的领导力和执行力，专一的实行企业各项规章制度，避免因人员思想出问题而引发企业的震荡和混乱。

对于每个企业家来说，市场风云变幻，商机稍纵即逝，环境扑簌迷离，人心深不可测。中国企业5年生存率低得可怜，有太多企业家满腔的热情都不得不在无奈的现实状况下冷却，因为他们不了解趋势和方向，在企业管理运营中忽视了该重视的重点，以致于造成不可挽回的损失和遗憾。

韩非的法家思想为战国时期的社会发展提供了动力，为秦始皇制定国策提供了理论依据，也在中国几千年的发展中成为君主的“帝王之术”。 现代企业的管理者掌握法家的管控精髓并结合每年趋势破译结果，必然能为企业发展制定出清晰明确的策略和方向。

文 | 博然   易统博士（十三期）

往期回顾

这个字，自古以来成败之关键

“因道全法”看治理及其现实意义

优秀的企业是怎样炼成的？

文中图片均来源于网络，如有版权联系删除。