注定“微软”的“基”

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要者还是领导者英文代名词健康 |
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9月3日,微软宣布将以72亿美元收购诺基亚手机业务。
诺基亚,芬兰人的骄傲,几十年来一直是手机行业的霸主,曾几何时甚至成为手机的代名词,虽然诺基亚自苹果iPhone起便开始陷入衰退,但此次被微软“鲸吞”之快,让众多“诺粉级”的小伙伴们都惊呆了。
其实,诺基亚有今天这个结局,早已注定。其缘由尽在《墨子》的智慧中:“染于苍则苍,染于黄则黄。所入者变,其色亦变;故染不可不慎也!”意思是说“染了青颜料就变成青色,染了黄颜料就变成黄色。染料不同,丝的颜色也跟着变化;所以染这件事不可不谨慎!”
三年前,面对苹果与谷歌智能手机的迅猛势头,诺基亚董事会寻求转型之路。
在人事领导上,2010年9月,诺基亚聘请微软高管埃洛普出任首位非芬兰籍CEO,给原有的芬兰民族企业文化潜移默化植入了微软的新味道。
在软件平台上,塞班平台未来暗淡,是该选择谷歌Android平台,还是微软Windows
Phone平台?埃洛普上任后,即中止了诺基亚与英特尔合作的MeeGo平台和已有的Android项目(Grand
Touch),在2011年2月宣布与微软合作开发Windows Phone手机。
至此,从领导到平台,诺基亚已经逐步将自己染成了微软的颜色。
此次微软谋划精密的收购,再加上诺基亚的主动“努力”配合,将《墨子》的“染丝”理论展现的无比完美。
第一,企业最高领导者的文化植入,这直接触动了一个百年企业的根本,就像曾经卡莉•菲奥莉娜险些彻底改变了惠普一样。
第二,微软这个染料将WP平台的85%份额都给了诺基亚,让其充分浸染。
第三,微软为Windows Phone申请“Put People
First”的注册商标,这句英文的意思是“以人为本”,这可是诺基亚这家百年企业的核心文化,这更增加了诺基亚员工的认同感和亲近感,使其彻底同色。
第四,在诺基亚完全依赖后,又让其力推的新机型无法升级最新版本Windows Phone
8,丧失市场的最新时机,增加客户的滞后不满。
第五,推出大量贴上Windows Phone 8标签的自有手机,和诺基亚形成竞争对垒。
至此,诺基亚已无力反抗,从最初的“主动寻姻”到现在的“被动屈从”。正如《周易大传》所言“比之匪人,不亦伤乎?”,跟这样的合作者打交道,能不产生悲伤的结果吗?
试想,诺基亚如果主体选择Android,并在一部分高端机型应用与众不同的Windows
Phone系统,以诺基亚的硬件设计实力与庞大的品牌拥趸者,市场份额虽不及苹果与三星,也肯定远超其他厂商,然后在此稳定生存的基础上再进行一系列的变革与创新,其发展将截然不同。
再次感叹墨子所言:不知要者,所染不当也。