媒体报道，7月29日上午，北京建行总部和工行总部爆发员工集体散步抗议。消息称主要因派遣员工对“一刀切”解决方案不满。据在金融街工作的银行人士介绍，集体抗议行动已持续几日，不仅工行建行，其他银行也有类似情况发生。
　　近几天位于工行总行附近的小区居民们互相之间打招呼不再问“吃了没”，而是换成了“今天来了多少人”。这里的“来了多少人”就是指在工行门口上访的前大行员工，这些人来工行上访的原因主要是因为四大国有银行自1998年以后相继实施了“减员增效”政策，工行以及其他几大行开始陆续“买断”或者“协解”其地方支行员工，让职工“买断工龄”自谋职业。
　　自7月22日起，原工行、建行买断工龄职工聚集在北京总部门口，他们来自全国各地，无视天气炎热集体在总行门口散步抗议。数千名散步者不乏有重病缠身打着点滴坐在总行门口的，不乏拉横幅举标语喊口号的，不乏陷入困窘生活毫无保障的，他们要求总行增加补偿，或者要求恢复原职，“要吃饭、要生活、要公平”。
　　从1998年开始实施该政策至今已有15年，这些“被买断工龄员工”的不满情绪想必由来已久，但是为何选择在今年集体爆发呢？
　　看过许老师太极管理团队关于2013年趋势分析的人都知道，今年天体对于地球的主导能量为临卦模型。临卦为民生，为奉献，为亲民，为民众私下议论。
　　就是说受到天体能量的影响，今年特别容易产生大量的来自民间的呼声和议论，而且处理不好就会引发“散步抗议”甚至是更激烈、更极端的破坏行为（比如近期的首都机场爆炸案等）。
　　总体来说，今年就是要比以往更加关注百姓的生活。必须要亲民，要深入基层，主动去倾听百姓的心声，解决百姓的实际困难。
　　现在四大国有银行发展突飞猛进，俨然跻身世界上最赚钱银行的前茅，而被几千名前员工聚集在总行散步抗议喊口号求生存，岂不是有失国际级大银行的形象？这些都是不尊重、不重视天时而产生的不良后果。
　　所以，有智慧的管理者就必须要根据每年的天体能量制定自己的战略，同时指导自身的行为，如此，才能够顺时得势。正所谓“天之所助者，顺也。”即按照老天的规律去做，才能得到老天的帮助和保佑。