矿领导下井就是要“陪死”

矿领导下井带班是不是“陪死”？“不是”或者“是”，你可以选择。

总所周知，近年来矿难频频发生，社会上一直有一种呼声：我们不要带血的煤！矿难所以频发，自然是安全措施落实不到位，这与矿山领导的责任心直接相关。2005年国务院要求矿领导要下井带班，这算是抓住了问题的至少一个要害。

可是，5年过去了，这一规定却难落实。为何？这不是癞子头上的虱子——明摆着的吗？正是怕“陪死”嘛！也正是因为这一点，“矿领导下井带班”被认为是一柄加强安全防范、治理矿难的利器。

那为什么说“矿领导下井带班”是不是“陪死”可以选择呢？在假定“矿领导下井带班”能较好地实现的情况下，选项有二：

第一，矿领导坚持带班下井，把自己的身家性命与井下所有人栓在一起，一般来说，出于本能，矿领导的安全警惕性自然飙升，必定十分注重安全生产，时时处处小心；即便发现严重险情，带班领导也能发挥紧急指挥处置作用。总之，矿领导不会拿自己的生命和矿工的生命开玩笑。由此，安全措施落实到位，矿领导让自己与工人能共生，所以，可以选择不必“陪死”。

第二，矿领导坚持带班下井，但是，仍然阳奉阴违，吊儿郎当，利欲熏心，只求速度和产量，不顾生命安危；或者缺乏必要的素质，浅薄无知，执迷不悟，对安全隐患视而不见；或者也重视安全生产，但是安全措施力度不够，没有严格落实等，以至于发生事故成为迟早的事。如果是这样，矿领导下井就是“陪死”。

以上两点，第一点是要求“矿领导要下井带班”的初衷和立足点，尽管不能绝对地认为矿领导一下井，矿难就绝迹了，但是这至少是逻辑上能达到的理想状态和减少矿难的绝招。反之，由于“陪死”的威胁，第二点说的景象就会绝对地减少。