用人中的心理学之三十六

        林书豪的火与里根当总统

林书豪（纽约尼克斯队17#）

                                   林书豪和父母              

    林书豪火了，火得让人摸不着头脑。先看一组有趣的简介：

    2010年7月21日，林书豪以自由球员的身份与金州勇士队签约，

    2011年12月10日，勇士队确认裁掉林书豪，期间被三次下放，

    2011年12月12日，休斯敦火箭队与林书豪签约，

    2011年12月24日，被火箭队裁掉，

    2011年12月27日，纽约尼克斯队与林书豪签约。

    这次签约的原因是：尼克斯队后卫伊曼.香珀特受伤，而新签的替补队员拜伦.戴维斯有伤几周内还上不了班。为此，需要再签一个替补、替补队员的球员，这样，林书豪作为戴维斯的替补，也就成了替补队员的替补。可就是这个替补的替补队员的替补，在短短的几十天里，林书豪创造了世界篮球史上的奇迹。

                                     姚明和林书豪

     林书豪与里根总统没有关系，但林书豪的破土而出与里根当上总统，在人们对人的思维判断上有类似的反映。大家都知道，里根是美国历史上第40位总统，在他当总统前，很长时期是在好莱坞华纳兄弟电影公司当演员。期间，有一部电影要选择一名出演总统的演员，有人推选了里根，但更多的人与导演都认为里根“不像总统”，为此没有让他出演总统。几年以后，里根却当上了真正的总统，而且得以连任。

    一时不被人看好，是一般人职业生涯中的普遍现象，人在成长发展过程中或多或少会遇到过，成就大一点事业的人更会是这样，从小到大都受人青睐的人很少，可能根本不存在。林书豪在上中学的时候、篮球已经打得不错了，是帕罗奥图高中队的篮球队长，而且他带领的篮球队已经获得州里的冠军，但就是在被称作为最适合人才成长环境的美国，林书豪投了8份就学简历，还请专业人员做了他打篮球的DVD资料，结果，他想去的篮球名校没有一个对他感兴趣。

    林书豪对篮球情有独钟，即使上了哈佛大学经济系毕业还是想打篮球，篮球打了一年也不见有人看好。倒是当了一回“替补队员的替补队员”的机会让他脱颖而出，这正如林妈妈说的，林书豪的出道是“天时、地理、人和”的结果，让他赶上了趟。

    其实，一个人的成功，无不是“天时、地理、人和”的产物。我们有时把这种现象叫“德、才、机”的结合。一个人再有才，没有用武之地也白搭。但有再好的机会，你没有那个“金钢钻”也确实揽不了那个“磁器活”。

    林书豪的火与里根当总统，还告诉人们一个人才发展中的一个普遍现象：一个人真的有才，也不必“守株待兔”，光靠别人来认识你是很有局限的，人的认知误差是很大的。更不要怨天忧人，抱怨“怀才不遇”，甚至“侍才自傲”。需要的是不断的提高自身的素质，用让人信服的业绩表现来验证自己的才华，获取脱颖而出的机会。

    在现实生活中，真正“有才无机”或“有机无才”的情况似乎不多，多的往往是个人自己感觉与实际情况有差距。特别是有些人在这种境遇面前，过多地沉浸于埋怨环境，使自己的情绪和精力过多地消耗在无为的纠缠之中，耽误了本来可以提高发展自己的有利时机。实际上，具体到某一个人来说，要想改变身处的环境是很难的，几乎是不可能的，真正靠得住的是知识与才能的自我提升，给社会和他人创造更多有用的价值，到时候，别人想不承认都难。俗话说，“只要灯里真的有油，不怕没人点亮”。机会是为有准备的人准备的。有些人常说自己是“茶壶里的饺子”，说肚里有货，只是倒不出来。但仔细一想，如真是茶壶里的饺子，每次倒出来的总是水，人家就难免会想，你茶壶里倒底有没有饺子。如果别人使用总是要费劲疤拉“掀开茶壶盖子再捞出来”，岂不去用那些省心省力的人更好呢？

    还有一类人，选择自己的发展道路只看眼前，小猫钓鱼式的选择发展，简单地看眼前能争多少钱就去做判断，全然不顾自己的能力倾向和专长，结果，更多的不少人因能力倾向不吻合而败下阵来，还浪费了进一步发展自己的机会。所以，人有时需要耐得住寂寞，挡得住诱惑，方可成就一点事业。林书豪年龄不大，但社会心理比较成熟（他在哈佛主修经济学，副修社会学），他咬住青山不放松，上中学时想着打篮球，上了哈佛经济系还是想着打篮球。今年春节，台湾一家运动衣制造商给他1000万美元让他做广告代理，他说现在要集中精力打篮球，还不想做广告代理。我相信，这样一个对篮球如此执著的人，很难不在篮球上做出超人的业绩来。

    按照鲁迅先生的说法，一个人只要执著做一件事情，坚持10年，一般都会有所成就。我想这是不无道理的。