8月9日、10日，我和中之元团队曹江平、高海滨经理进入兵器工业部北方自动化控制研究所，简称207研究所进行为期两天的新员工入职培训，前一天半是职业化训练、职场成功学、职场礼仪、诚信品德等方面的训练，最后半天是和飞越颠峰拓展训练机构合作的团队拓展训练。

    在前期训练的基础上，新员工的心态和凝聚力渐入佳境，在拓展中表现了非常感人的团队意志和攻坚精神。过空中断桥、信任背摔、雷区取水、勇闯雷区、盲人方阵，员工们接受了一个又一个的挑战，最后的毕业墙把拓展活动推向高潮，几次山重水复、几次望墙兴叹，团队的力量最终战胜了困难，大家都骄傲地屹立在4、5米高的毕业墙上。（这是一堵高达4、5米的高墙，团队成员不能借助任何设备，要在25分钟内将所有成员运到墙上，大家互搭人梯，互相踩、踏、举、托、拉，完成着个人乃至几个人都不可能完成的壮举，特别是最后几个人、一个人的输送，变得异常困难，需要前期上去的人倾力援助。其间现场情景感人至深。）

    这是我第二次参加207所入职培训。这次我参加了部分拓展项目，如信任背摔、盲人方阵，遗憾的是只有我没有过了空中断桥这一关！辜负了大家对我的鼓励，是恐高、是贫血、是疲劳、还是？？反正看起来都像是借口，连自己都不好意思。这件事使我不敢小看任何一个人，个别女生尽管伴随着胆怯的叫声，但是都过去了。

    207人事部的朱波部长、培训部张主任全程参加了拓展训练，和大家用心分享，表现出对团队建设的不遗余力，让我感动。

    昨天准备写博文，在网上搜索207研究所，赫然看见反映关于207招聘诈骗的帖子，是05年应聘离开的毕业生发的。该贴主自称名校研究生，大骂207、207人事部、太原市，把兵器工业部的207说成骗子公司，把太原市说成人间地狱，动辄声称应该年薪4万起。

    这是我培训过的毕业生，我异常气愤，实名回帖严厉批评这位毕业生，同时也希望今后的学生有所启迪——

    1、在这里奋斗的国防科技工业人员有1000多人，你怎么可以把这里说得一无是处？没有一点耐不住寂寞精神，怎么从事科研工作？

    2、太原作为一个省会城市，越来越美，我们在这里生生不息，怎么就让你说得像人间地狱？即使污染重一些，那也是改革的代价！山西在若干年的改革中，国家几乎无偿调用山西的煤电资源，山西几乎是全国这列经济火车的锅炉房，山西和太原应该得到尊敬而不是羞辱。

    3、名校研究生不等于你就一定厉害，你将来厉害不等于现在要给你付高额的预期费用。像你这样的品德，真正培养的可以出业绩的时候，早远走高飞了，早点离开是207的幸运。

    4、我刚毕业97元工资，现在工作18年，也不到4000元工资。你见习期有什么金刚钻敢要40000年薪？

    5、光凭你发帖子的刻薄劲，也不是什么善类，闭上你的嘴吧，孩子！