话说埋头苦干：（1）回到来处

文/想说就说

　　再过几天――9·19，新闻资讯频道就到2周年了。但以目前的收视情况，恐怕谁也不会有心情搞什么周年庆了。眼下，我们需要的是埋头苦干，把节目做好，把收视率做上去！如果说，在非常时期，再谈什么抬头度势，就是“屁话”、“反动”（评者原话）！就是空谈误“道”（频道）！那么，就让我们埋头反思，也说说埋头苦干的事儿吧。

　　在很长的一段时间里，无论是过去的《新闻现场》，还是现在的新闻资讯频道，我们在收视率方面一直处于领先地位，靠的是什么？你可以说是宽松的舆论环境、集团（台）领导的大力支持，而频道上下的特别能吃苦、特别能战斗的团队精神，则是我们战胜对手的“核心竞争力”。那么，近期的收视率出现危机，是不是我们的团队出了问题？

　　如果团队出了问题，那么可能有体制、机制等方面的原因，也可能是大家“做疲了”，少了“精气神”。如果是体制、机制等方面的原因，那是频道领导层考虑或下决心的问题；而团队精神出问题，则是我们“致命的伤”――在“红海”作战（狭路对决）环境下，我们和对手比的就是团队作战精神，团队作战需要一种不屈不挠的精神，也需要队员作战技能或者说个人素质的提高。

　　应当说，在团队精神方面，我们确实出了一些问题。经过几年的拼杀，我们的队伍业务素质虽有一定的提高，但少了当初的冲劲、原来的激情。“快捷、现场、真情，是《新闻现场》不变的追求”，也是新闻资讯频道的克敌制胜的法宝。但是，由于冲劲削减、激情不再，我们快把（当然还没完全）"快捷、现场、真情"这“六字方针”丢掉了。

　　我们的“快捷”体现在哪里？记者接到一个新闻线索，有争分夺秒、立马出击的急迫心理吗？到一个事件现场，记者有快速发稿--不行就接力的意识吗？有能赶早一分钟就绝不拖延一分钟之急迫的发稿意识吗？在需要急时，你急起来了吗？又急得起来吗？

　　我们的“现场”体现在哪里？现场需要情节(事件过程)的展示，需要细节的放大呈现。经历太多的相同题材，我们的记者做出经验来了。角度、深度、广度、高度、温度，通通不管，“逗拢就割”。因为没感觉、没看法、没想法，所以找不到更多的叙述语言，不知怎么利用繁杂的现场画面，所以最后只有简单处理，把很好的题材、很好的现场浪费了。

　　我们的“真情”体现在哪里？在新闻环境越来越紧的情况下，真情讲述显示出“惊人的魅力”。我们也做了很多真情讲述，还有一档“现场故事”。但这里所说的“真情”，代表一种人性关怀，代表一种社会良知，它应当贯穿到对所有新闻节目中。“感人心者，莫先乎情”，做每一条新闻，我们都应该扪心自问，这条新闻“过我们的心”了吗？我们是不是职业化得麻木了？接触这个题材，我有没有设身处地为新闻主人公想一想、心中升腾一股悲天悯人的“人类情怀”？人说，情到深处最真诚，如果真动情了、动了真情了，那么，记者至少不会做出一些违背人性的“新闻暴力”事件，一些新闻就不会让人反感！我们在新闻事件中找到感动我们的东西，相信那东西反映在我们的新闻里，也一定会感动观众！

　　后记：

　　说实话，一个专业化的频道，本来就存在专业化强、内容单一、视野不够开阔等问题，加之新闻资讯频道以民生新闻为主打，其局限性是显而易见的，这就注定：观众不可能从头到尾守着你这个频道看。怎么办？有两条路：一条是走综合频道之路，但这是不可能的；另一条路是通过频道内容结构的调整、通过“快捷、现场、真情”的新闻追求，让我们的节目内容丰富起来，让观众看到“一个丰富多彩的世界”！