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调查发现,半数以上的受访IT工程师对于自己的工作持“喜爱”态度,认为IT工程师是“实现自己梦想的职业”。不过“薪酬福利”和“培训与发展”也是IT工程师对目前所供职公司“最不满意之处”,其次是当前“公司前景”、“工作内容”、“公司氛围”等。
数据显示,68%的IT工程师认为“以自己当前的能力与付出应该拿更高的薪酬”,只有21%受访者对“当前收入水平”持满意态度,认为“当前的薪酬是自己业务能力的真实反映”,另外有11%的IT工程师认为当前待遇“无所谓”。
调查同时发现,IT工程师收入的最主要应用在“日常费用”、“住行消费”、“学习培训”和“娱乐休闲”等方面,而IT工程师压力主要体现在“个人发展与经济状况”,其次是“家庭状况”、“公司管理机制”和“工作任务”。约有79%的IT工程师声称“日常消费”是最收入的主要用途,排列在收入用途第二的是“住行消费”,其比例大概为48.9%。
《2007年中国IT工程师生存状态调查报告》由51CTO.com网站联合中华英才网联合发布,这是国内第一部关于中国IT技术人员职业发展和生存状况等方面的调查报告。该调查报告涵盖开发工程师、网络工程师以及IT管理人员等IT技术人员,从IT工程师职业与生存现状、学习与个人发展、业务与专业技术等三方面进行了全面调查分析。
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