当前，公司系统“党的群众路线教育实践活动”正按照国家电网公司统一部署，有条不紊地深入开展。这是加强党的建设的必然要求，也是提高服务群众能力的迫切需要，更是公司实现“两个转变”的重要保证。公司党组提出，必须切实增强责任感和使命感，抓住开展教育实践活动这一次重大机遇，下大力气解决当前公司系统在“四风”、优质服务、“习惯性违章”、基层基础等方面存在的问题，通过扎扎实实的活动，推进公司科学发展。

        电网企业承担服务国民经济和社会发展的重任。多年来，公司始终坚持“四个服务”宗旨，践行“你用电、我用心”服务理念，重视干部员工队伍作风建设，自觉履行社会责任，公司系统各级党组织和党员干部较好地贯彻了群众路线，营造了和谐的干群关系、客企关系，树立和维护了“国家电网”品牌形象。但是我们也清醒地看到，我们的电网建设还不能很好地适应经济社会又好又快发展的要求，我们的服务还不能令所有的客户满意，尤其是干部员工队伍中的“四风”问题还不同程度地存在，迫切需要切实加以整改。

        “四风”看似小事，却是导致干部不作为、乱作为，引发腐败现象的根源，是损害党群干群关系的“沉疴痼疾”，必须从根本上祛除。一要抓住要害。公司系统各级党组织和党员领导干部务必按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对作风之弊、行为之垢进次一次大排查、大检修、大扫除，对准焦距、找准穴位、抓住要害，真正把自己摆进去，切实解决单位和个人在“四风”方面存在的突出问题，坚决避免“东一榔头、西一棒子”，蜻蜓点水、浅尝辄止的做法。二要动真碰硬。解决“四风”问题关键要敢于动真碰硬，各级党组织要坚持原则，对“四风”问题不讲情面，以坚定的决心和勇气，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚决查处各种违反作风建设规定的人和事。三要一抓到底。在反“四风”上，要一步一个脚印地推进，一个问题一个问题地抓落实，不能满足于开个会、发个文、做个方案、写个心得，要有“咬定青山不放松”的韧劲，在查摆问题、解决问题的过程中，建章立制，形成反“四风”的长效机制。

        “子帅以正，孰敢不正。”只要我们各级党组织和党员领导干部正字当头，发挥表率示范作用，忠实践行群众路线，切实改进民生服务，按照群众的立场思考问题，认真查改“四风”问题，切实解决社会和客户关注的用电问题，我们就能赢得客户满意、赢得群众信赖、赢得社会支持，公司系统就一定会形成“为民、务实、清廉“的良好局面。