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县局工作手记之八—另类惩罚

(2009-04-11 14:18:47)
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杂谈

    “从今天起,持续一周时间,每天晚上7-9时,你们三个班的全体人员集中学习,由生产技术部和安监员组织,主要是观看6·30事故录象、安规、省公司安全违章界定、省公司安全奖惩条例等,要求人人学习记录,人人要发言,学习完了组织考试。”

    之所以这么做,是缘于最近在安全生产上出现的二起违章事件。

    作为系统内的我们,对安全的重要性,对安全第一的认识肯定是非常高的。出一个事,就基本上是前功尽弃。安全是1,其他工作是1后面的0。没有1,再多的0也终究是0。

    在如此严抓严管的态势下,特别是在省公司春安检查正如火如荼开展的时候,居然有人敢以身试法,敢违反有关要求,违章作业,真是不敢想象。不敢想象这些人居然有这么大胆量,更不敢想象如果事情捅上去的结局会是怎样的难堪:不仅澧县局的工作一票否定,班子成员走人,员工收入至少降低三分之一,更重要的是市局也将颜面扫地,所有的努力化为乌有。

    在万般努力下,事情终于改由我们自己严处。但是教训确实深刻。

    记得我原先一直被灌输这样一种认识:澧县局的管理尤其是生产管理如何如何好,我来之前刚进行过市局的检查,也是排位靠前,员工素质如何如何强,等等,都是赞美之词。殊不知,深入进来之后,才发现全都是美丽的谎言,全都是见不得阳光的肥皂泡。从这2起违章事件足以说明员工的安全意识及其淡薄,已经形成了一种不讲安全的习惯,就想吸毒成瘾一样,不讲安全已经成瘾,动手就违章。我真不知道这几年,是怎么过来的?当然,从去年起,问题开始陆续暴露,其实,还有不少问题正如脓包,尚未熟透,穿苞。

    没有别的办法,罚款、下岗,虽然严厉,但不足以让其真正有所改变,唯一的办法就是惩罚性的学习。天天学,让他长记性。

    已经学习三天了。从反馈的信息,还是不错。但愿会长记性。

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