我上周五来这里工作的时候，科学发展观的学习实践活动已经轰轰烈烈开展二周了。昨天下午省公司电视会之后，我们接着开了学习实践活动调度会，听了全市局各单位学习实践科学发展观情况的通报，感觉是我们澧县已被撂在后头了。据介绍，有的兄弟单位是红旗招展，学习资料都印刷成册，还有这卡片那卡片的，口号提得震天响。但遗憾的是，我没有听到最终这些做法有什么实效。不过一条，这种形式得到了上级认可，认可这种轰轰烈烈的形式。相比我局，除了固定二条宣传口号，做了方案，发了学习资料等之外，真的没有什么行动。因为当前，我们要做的生产经营工作太多，我们在做什么呢？我们在对春季安全检查进行梳理性的督导、在班组调研、在走访客户、在拜访地方相关职能部门、在听取老同志的建议、在争取电网建设项目。

    落后就要挨打。曾经多年做务虚工作的我是深知形式主义的重要的。但我一直以为，形式必须为内容服务，不能空喊口号，不能做秀，不能出风头。我这“三不”主义与现在吃得香的政治活动上的“三表”（表演、表象、表层）相比，显然“三表”在安全生产领域成了过街老鼠，但在政工领域却是吃香的座上客。真不知道我们为什么会热衷于这些，这些难道不是折腾吗？重复印刷资料，不是与“三节约”相违背吗？

    在调度会上，我和书记商量，我们只搞实打实的学习，将学习实践科学发展观与每一个党员职工的本职岗位、本职工作结合起来进行，结合各自不同的工作性质，围绕如何使党员作到“电网安全最可靠、供电服务最优质、经营效益最显著、企业管理最规范”来进行讨论，查找差距与问题，针对性地解决一些问题，最终实现澧县电力的又好又快发展，真正实现员工群众得实惠的目的。

    澧县电力局已不是我们曾经宣传中的澧县电力局，问题和矛盾不少，尤其是员工队伍建设，问题多，精神风貌和工作态度都存在不足，主要是懒、散、闪。懒就是工作不勤快，反应速度、响应速度慢，办事拖拉，甚至不干事，散就是自由散漫，我行我素，闪就是空谈、说怪话、发表谬论，发表不利于企业改革发展的言论。这是澧县局队伍中存在的最大问题。鉴于此，我们将学习实践发展科学观同作风建设结合，从整治会场秩序开始，以严格的考核制度来规范每一个员工的行为，逐渐扭转“懒散闪”的局面。

    科学发展观的理论非常重要。内涵深刻，意义深远，指导性强。但是要真正使一个企业做到科学发展，却并非几条标语、几句口号、几本资料、几张卡片、几篇心得所能实现的，关键是沉下去，用科学发展观分析问题、分析矛盾，制定措施，解决问题。关于这些，昨天省公司李维建总经理的报告非常实在，说的透彻明白。有必要在报告出来之后，组织员工尤其是党员进行对照性的学习，对照澧县电力的实际，查找和分析发展改革中存在的矛盾和问题，研究制定对策，尽早解决。