中饭回到房间，发了一个短信，说的是上午拓展的感觉——累并快乐着。

    今天是第四天了，掰着手指数日子，时间愈发觉得难过。

    昨天晚上的乒乓球比赛，参加的人员不是太多，心中想这团队的力量从何体现？当然我也知道，学员绝大多数来自基层一线，平时工作紧紧张张，难得休息一下，可这培训一点休息时间几乎都没有。我带了三本书，原想安静下来看完，回去之后也好与人聊聊，除了第一个晚上看了几页，其余都还没有动，没有时间更没有心情，看了之后又说与谁听？

    我们在职业学院三圆拓展中心进行训练。先是集中，做些训练前的准备。从没有当过旗手的我，以班长的名义接受了训练的队旗，并绕场一周，这一刻，我在不好意思的同时，也感到了一丝的欣慰或者说虚荣。之后组织了一些活动，比如抓住机会，我听懂了教练从圣经上取来的一句话，人生只有五次机会，20岁之前或60岁之后的两次机会，要么因年轻要么因年大基本上抓不住，剩下从20岁到60岁之间，就只有三次机会了。

    在游戏中，我们分成四个组，碰巧的是12位女性正好平均分配在四个队。之后给10分钟建立团队文化：队名、口号、队歌、安全员、队长、摆一个POSE（队型）。我2000年7月参加过一次拓展，所以比较熟悉这些套路。我提议我们这个队一定要与其他三个队不同：我们选择一位漂亮的美女做队长，就是株洲的团委副书记、年龄最小的廖妹妹；然后队名呢，要体现团队力量，有象征意义，我提议取名饿狼队。因为狼的团队精神最强，且善于在恶劣的环境下生存与发展，尤其是饿狼，只要出击，决不会空手而回。这是我受了一本叫《狼图腾》的小说（我曾经推荐全局读书就读这本书）以及华为集团文化的影响而建议的。口号呢？很简单：饿狼出击、无往不胜。队歌已经有益阳的美女哼出来了：向前、向前、向前，我们的队伍向前进，饿狼出击，无往不胜。安全员我们以人性化的观点，选择两位50岁左右的团友。队伍的造型是一群饥饿的狼，团结在一起，张牙舞爪，准备出击。

    十分钟后，我们四个队开始展示各自的企业文化：三个队选择的队歌一样，但唱法不尽相同，一个队选择的是团结就是力量，队名有黑豹、前进、尖刀。三个队的队长清一色的男士。我的感觉还是我们的队有特色，是动了脑筋的。如果时间长一点，把队型排演好，肯定效果要好得多。

    上午的项目我们队是两个：速降和穿越电网。速降就是系上保险，爬上14米高的平台，身体与墙壁垂直后，象消防员一样潇洒地从上面迅速降落下来。穿越电网就是将队员一个个从用丝线构造的小孔中，从这边穿到那边去而没有任何碰触丝线的行为。

    我一直是畏惧高的。八年前的拓展曾留下了不少笑话。可没有办法，还得硬着头皮上。谁让我是班长呢？自己的形象并不重要，我怕影响我们“德国”人的形象。虽然我并不能代表“德国人”，我也不是“德国”人，但我还得爱惜好“德国”的名声。自己的名声臭点无所谓啦。  

    按照同样有恐高的株洲谭小姐的观察，我是全队最紧张的一个，主要是上去的时候，从垂直的铁梯往上爬，我甚至有想下来的念头。我不敢往下看。那样的话，我可能难以爬上去。记得结束之后，我开玩笑：脸没有被吓白，腿却被吓白了。（脸是黑的，小腿还白）。第一次虽然做得还可以，但右手小拇指挤压了。第二次基本上没有什么事了。但上去的时候右腿突然抽搐。因还是紧张吧。

    穿越电网，也在大家集体智慧下顺利完成，看似穿不过的电网，将一个个肥逑送了过去。但没有同伴到努力肯定是不行的。

    两项活动我都发表了感想。其实，活动的背后体现的是企业管理理念和团队精神的重要，延伸到日常生活，都一样。