近日，在一个研讨会上，先后接到两个人递上来的名片，一位是某广告公司的董事长，一位是某文化策划公司的董事长。类似的情形已经经历了不少，但这次实在是忍不住了，皱了皱眉头，问其中一位：“你们公司有几个董事？”“两位”，对方达到。“两位董事怎么可能有董事长？”我追问。对方无语，我也没有再说什么。

想必类似的情形很多人都经历过。你递过去的名片上，头衔是总监、总经理，人家递过来的却是董事长。且不说对方是不是真的是董事长，公司可能只有几个人，注册资金只有几十万，但你无话可说。总之，有点儿窝火。

而且，名片上称谓“董事长”的，还有两条普遍规律。一是，企业规模越小的，法人代表越喜欢自称为董事长。二是规模较大、知名度较高的企业，董事长确是真正的董事长了，但大多不印上董事长职务和手机号，例如SOHO的潘石屹，栖霞的陈兴汉，都是如此。

按照《公司法》规定，公司只有设立董事会的时候，通过董事会选举产生董事长。而且，董事长在董事会中，与其它董事的职权是平等的——《公司法》只规定了“董事的职权”，没有规定董事长的职权。董事长与董事唯一的区别是，当董事长担任法人代表时（往往如此，但也绝非如此），董事长另行使法人代表的职权。这属于另一方面的内容。仅就董事长与董事在董事会中的职权而言，是平等的，董事长只是董事会选举出来的“头儿”。

在企业中，拥有董事地位已经足够高了。想一想，见诸报端的一些企业内部纷争，争得不就是董事地位和名额吗？何必用董事长的名头唬人呢。

用董事长的名头唬人，容易露脸不成，反儿露出屁股。要当心！