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劳资谈判,一场利益分桩的游戏
NBA的百万富翁与亿万富翁还在为利益如何分配争着脸红脖子粗的。做为付钱方的我们,应当被尊称为上帝的我们却被他们搁在一旁只能干瞪眼。资方与劳方咬着那零点零一二的分红不松口,那是全无意义,多打几场球,让球迷的我们多买单,那钱都来了。也就是说,他们根本不用着为那区区的一点点分成纠缠不休,只要把损失转嫁给球迷就行,只要球迷愿买单。故劳资双方应是同一绳索上的蚂蚱,本没有什么不能解的死结的。
那么为什么他们不能达成一致呢?这就在于他们各自阵中有内部矛盾。
资方是大城市球队与小城市球会的利益均占矛盾。联盟这么攒钱,却实实在在有不少小城市球会如黄蜂、骑士在赔本,而如湖人、热火、小牛等队却挣得盆盈钵满。这让那些小城市球会心理如何平衡,最重要的是这个大都市球会还在掠夺他们生存的资源(球星),更让他们的处境雪上加霜,根本没有翻身的余地。于是乎,他们在这次劳资谈判中力举硬工资帽来保障自己的生存资源。而以斯特恩为首的联盟力求将风险转嫁给球员工会,于是就出现了资方与劳方看似不可调和的矛盾。
而劳方的矛盾也体现在利益分配上。如罗斯、格里芬等这些优秀新秀觉得自己的付出与回报不对等。如一些底层球员觉得科比、詹姆其这些人拿钱过多,应当吐一些出来;而科比、詹姆斯们觉得球迷们出钱都是冲着他们来的,他们理应拿这么多钱,该吐出钱的是如阿里纳斯、刘易斯这些拿着高薪打酱油的人……这么多矛盾让鱼主席与享特很为难,他们只能寄希望将风险转嫁给资方,毕竟大敌当前,千万不能自乱阵脚。
就这样,劳资双方就这样耗上了,虽然看似最受伤的我们这些球迷,其实最受伤是他们,因为我们损失的只是一些消遣,而省下的钱,在这个金钱至上的时代,有钱就是硬道理,要排解消遣,我们可以看演唱会,可以看足球,可以看大片……。而他们损失是真金白银。
其实他们这么干耗着,这也是他们在耍把戏,他们就是要压榨底层球员的剩余价值。
看看他们已经达成的各项协议,哪项协议不是针对中低层球员的。如中产特例的缩水,让中低层球员更能拿到好的合同,就算你合同季表现多牛,顶多就签个三四百万一年的二三年合同。而一个球员,通过新秀合同,再几年的底层合同,再来个中产两三年,这后大概就只能签老将合同了。如“特赦条款”、“延伸例外条款”更是让如沃顿这样因合同季惊艳骗得一纸中产合约的底层球员遭殃……。
压榨出这大部分劳工的利益,再分,谁谁都可得到小小满足。小城市球会因为全是这些底层劳工,让他们将付出减到最低,如果他们有心又愿意出钱,他们大有薪金空间签一个保证票房的巨星。大都市球会因为这些配角球员廉价,他们大可屯积球星,再花点点小钱找一两个补丁,他们就是冠军的热门。而球星们依然不愁买家,他们可以大把大把捞钱,如果他们有冠军的须求,他们可能自个掉点价,来个抱团共赴冠军梦……。
他们这么干耗着,最受伤害的也是那些靠打球维持生计的底层球员。因为如果一旦赛季取消,他们将成为失业者,既没有商业合同,又找不到临时攒钱招数的他们无疑是最受伤害的。如老板虽然损失点小钱,但他们还有其余生意来钱,赛季如果取消只不过让他们少一项收入罢了。而科比、詹姆斯们现在就在全球圈钱,他们也不愁,因为他们有的是买家,有的是受众,并且他们都有商业赞助。
如果不出所料,这些底层劳工们会最终屈服,签下卖身契,谈判结束,除了他们,资方与球星们都皆大欢喜。
故这场百万富翁与亿万富翁的较量,只是一场利益分桩的游戏,为的就是压榨底层球员的价值。