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八类型人成未来几年的失业热门
(2008-03-01 22:14:21)
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我记录我的事业梦想财经 |
分类： 情理哲文 |
现代职场，竞争激烈，稍有不逊，就会被扫地出门，而下面八类型人最敏感人群。
1:无一技之长的幼婴型。
在科学与技术日益专门化的今天，一个既非“通才”又无一技之长者是公司、机关首先考虑辞退的人员。
2：思想观念陈腐的古朽型。
当今社会要求社会参与者确立自己与社会的关系，认识自己在社会中所处的位置，主动去适应变化中的社会。这种古朽的人将被社会所淘汰。
3：不善于协作，没团队意识的霸鲨型。
未来社会中个人脱不开团队，团队需要有团队意识的个人。这种不善于协作无团队精神的人必将遭团队抛弃。
4：冥顽不化，坚不开窍的顽贝型。
社会的高速发展决定了人不可能始终扮演同一社会角色。这要求人不断更新知识面和技能。固步自封、不思进取的“贝壳”在激烈竞争中出局。
5：循规蹈矩的机器型。
开拓创新成为如今人才的必备素质。发指令才动一动的“机器型”很难适应未来瞬息万变的社会环境。
6：患得患失，好占小便宜的阴谋型。
没有国营企业的未来社会须要的是实干家。一味计较个人得失，玩弄权柄，损人利己的阴谋家将不再有市场。
7：办事效率低下的乌龟型。
忠实可靠的“乌龟”或许能唤起人们的同情心。然而高速高效的市场竞争是残酷无情的，淘汰他们理所应当。
8：腐败堕落的蛀虫型。
吞并国有资产的蛀虫将随国企的改制而遭“下岗”。私人老板是不可能允许他们把他的钱塞入腰包的。
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