早上买菜回来，栋栋和妹妹都起来了。栋栋喝栋栋奶奶都在阿太房间里，我们的房间通风中。妹妹在楼下，在穿衣服，准备出去了，她今天要跟栋爸栋妈一起去栋妈的单位去玩玩。说说在一起的，可就是妹妹出门了，栋栋也没有下楼去看看，像住病房一样的在床上用餐、看电视。其实栋栋就在妹妹房间的楼上同样的位置。我妈房间的空调还是很凉的，我回来就在里面休息一会儿，然后就给毛毛大熊洗了澡。
妹妹现在后退、翻身已经很灵活，一面爬一面呜呜地发出声音来，表情很丰富，就是笑得少了些。是的，笑声比栋栋那时要少很多。可能是怕生的关系，栋栋那时也是到处走的，抱着在楼下外面走，老是跟他讲话，所以不怕生，看着别人容易笑，到现在还经常想着引别人笑，特勤快、特幽默。
昨天一天他们在荻港渔庄玩，特别去游了泳，估计有点累，所以早上起不来。我八点多起来买菜去，他问我今天星期几，我说是星期天，他连眼睛都不睁开继续睡着。
在望湖菜场买菜时候，碰到原来的邻居，我问他有没有搬好新房子，他说刚搬好、已经住过去一段时间了；所以这段时间没有看见他们。他说他儿媳刚从建行到其他银行去了，现在在培训中，他说建行上班的时间太长太累。也是两个小孩的妈了，他说那里中午可以休息两个小时。我说，的确，很辛苦的，在建行。我已经听的好几个了，很多都是对时间太长的抱怨，对钱少的抱怨倒还不多，毕竟都是父母家里条件都好的，都能够给小孩买房的，经济上都可以直接补贴小孩，并不需要小孩有太多的收入或者对小孩的收入抱太多的愿望，这个我能够理解的，当然小孩子的想法可能会不一样的。想想去年行风热线时候，第一个听众打进来的居然就是我们员工的家长，提出的疑问或者诉求就是时间太长，工作的时间太长了，怎么会没有休息的。听到这些真的很遗憾的，钱不多的情况下，让员工超时工作，对员工的压力真的很大的，毕竟都是有家室的人，所谓的企业文化，不只是说要对企业怎样，而是一定要相互兼顾的，否则真的说不过去的，毕竟单位说重要很重要，但是单位是可以离开的，一旦离开了就只是记忆了。离开的人很多了，当然四大银行的情况估计都差不多的。我自己对于员工我还是觉得自己做得还好的，从来没有加过负担，总是先自己动脑筋做好自己的判断，争取用最少的时间、精力以及可以持续的方式去完成各种计划目标的完成，这个其实跟工作、生活的平衡是一样的，一定要考虑好的，要动脑子，现在真的已经没有那么多的时间、精力可以浪费，人靠忙真的是做不好的事情，把人家压垮最后也一样会把自己压垮的。所以看到别人走，我会祝福的，但我也总是会自问一下自己做得怎么样，不见得做得出色，但肯定比较特别的，特别是靠着多动脑子、讲究效率、讲求结果上面，我三十年里还是做得平衡的，对得起单位对得起别人的。
拍摄时间：2016年7月24日
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(2016-07-24 11:30:48) 
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