今天晚上过去，刚好喂好奶。抱着给他看玩具，后来就开始让他看黑白卡。宝宝感觉很爱学习的，能够将厚厚的黑白卡全部看一遍，而且很有兴趣的，我们很开心。他现在喜欢听人讲话，只要在边上，他躺着也没有关系，心情总是很好的，还会对着我们打招呼或者自言自语的。今天，儿媳的外婆也来了。

    今天给睿翼做保养。总的讲保养费用比POLO高多了，今天花了1300多。好在昨天预约的，十点多到安排比较紧凑，中午吃了顿免费的午餐，不过没吃饱，完了以后又去吃了碗小馄饨、薄皮小馄饨。保养也是没办法的事情，总比维修节省。在学习质量管理的时候，了解这是一种理念，这个跟小孩或者人打疫苗一样，相对最节省的，不要等到积重难返才愿意投入，不出问题是最好，真出了问题就来不及。至于是否便宜我也说不上来，能够承受即使多换了也值得的。所以前周保养POLO的时候也换了一些东西，毕竟POLO开少了，保养更要注意一些。

    保养最大的负担还是时间，这次保养多跑了近千公里，太忙、总感觉安排不出整块的时间，本来今天约好九点半，但一忙就过十点多才跑得开，好在咬咬牙、硬是保证这次保养。否则正不知道什么时候有时间。

    银行的工作就是这样轮轴转，好像没有什么停歇的时候，不给人时间去整理一下。当然也不是忙到无法休息（年休的确基本上我没有，即使年休也总是需要不停地接电话。）唯一好在我还能够平衡好，尽可能不总是想着工作，而且切换非常快。这些也都是长期工作和生活习惯起来的，因为我经常处于快速的切换之中，随时需要切换注意力、而且要很快进入状态。人就是这样需要锻炼的，忙着就不觉得忙了，也习惯了这样的工作、生活节奏、强度和内容的复杂性。

    87年工作到现在，上班已经25年了，很长也很短暂，眼睛一眨，到今天还像年轻人一样在工作，总是从零开始、从少到多，学习普及推动新的工作、业务，包括很多新进的员工，开始可能还叫老师的，但慢慢地就会觉得好像跟他们差不多。不知道是不是我的状态还算年轻，但干的工作和干工作的确属于年轻人的活。我的确很希望更多的年轻人能够学习成长，我也总是在努力，但像现在我一个人干着几个人的工作或者承担几个人岗位的工作，的确也存在着机会的问题，人员太紧张了，我很不希望这样，对单位的长远和持续发展没有好处，但人的问题我无能为力、好像谁也无能为力。现在去省分行或者总行，越来越多是在跟年轻的同事合作，面孔的变化也是飞快，除开爷爷的辈分，的确在年龄上觉得长好多，唯一还可称道的是我从来没有倚老卖老、一个是没有这样的习惯，还有就是觉得没有这样的资本。人有用就是有用，能够给人提供价值、提供该有的贡献才重要，不存在什么值得骄傲的东西，原来的经验不见得对现在有用。所以永远要学习，不要觉得有人或者谁会原谅你、宽待你。我也从来没有辈分或者要人尊敬尊重的想法，这样就不会有失落感、失去感和怨言，心态也会好得多。

    中午吃好小馄饨，时间还早，就去妇保院边上的店检查时候用的玩具，可惜没有，她们说她们自己也去检查、想买，没能够进到货。

拍摄时间：2013年1月16日