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杂谈——人的多面性

(2010-06-06 11:39:59)
标签:

理路

杂谈

平常人

分裂组织

乐施

分类: 闲话碎事.读书心得

人的多面性

/随风远飘

 

平常人能够看见的人只有一张属于自己的脸,我们都把这张脸细心的呵护着,不让别人伤害自己的脸。中国人对待脸的态度就更加温和,并特别注意加以保护,所谓“骂人不能揭人短,打人不能伤人脸。”

脸对于女人来说有时候显得特别重要,有时候可以失去贞洁,也不可以失去自己的脸面。这就是现代女性为什么要美容的原因。

然而在现实世界里,人又是具有多面性的,往往给别人看的是自己最好看的脸,把丑陋的,阴险的,残忍的一面深深的隐藏了起来,这就是人的多面性。

平常的人是不具备这样的能力的,是不可能把自己隐藏起来的,只有富有心计的人才能够把自己一时伪装成善人,一时伪装成智者,一时伪装成一个乐施的人,一时伪装成为一个美丽的少妇要人上他,而他的每一次的伪装,都是为了达到一个真实的目的。

这种人有多面性也是正常的,因为他每做一个事情都是有其个人目的的,为了达到个人的目的,往往需要有一个冠冕堂皇的目的作掩护。这样一来,把自己一个肮脏的小人行径,就变成了一个打着“为公”的正人君子的行为了。

这种人一般隐藏在我们队伍里是不容易被人识破的,因为他在不同人的眼睛里有着不同的形象。他往往展示给上级领导一个勤奋工作,任劳任怨的一面,在领导心目中获取一个好部下的印象。展示给下属一个和蔼可亲的一面,并不时的再施以恩惠,笼络人心,让下属永远觉得他是位善解人意的好领导。这种人对待除了自己下属以外的人,他的观点就是笼络,而笼络的方式就是诋毁他们的领导,什么“把人用得太过”,“不给人待遇”,“不体贴下属”等,给别的同僚与下属之间制造矛盾,以达到分裂组织的目的。有时候他还会使用一些小的伎俩,和别的部门的人员亲近,而使用的手段无非就是一起吃饭。不明事理的人都会觉得这个领导是位好领导,自然在民主测评等工作中给他投了“优秀”的票,其获得了背后的成功是自然而然的事情。这是这种人的真实的一面,这一面他的领导和下属是永远看不到的,因为这一面显示着阴险,残忍,和无情。

这样的人迟早是要上的,因为他和别人相比,多了一种生存的技能,多了一种技能就会比别人更容易获得成功。

那么我们可以看看,如果一个组织里出现了这样一种人,那可是这个组织的悲哀,因为他的破坏性是无法预测的。他一方面在编制着自己的小圈子,维护着自己小团体的利益不受侵害,另一方面在想方设法的破坏着其他的团队,使其他的组织发生“内讧”,或是不平息。

这样一类人其实在各个历史社会都是存在的,和这种人一起工作是可悲的,因为一般的人都是按照一定的规范去工作,而这一类人是没有理路的,他们的利益就是理路。他可以为达到某个目的而不择手段。在工作上如果是无利可图的事情,他要尽量推得一干二净,如果有一丁点,哪怕是为个朋友的事情,他都要费尽心思去琢磨,如何能够摆平此事。因此,如果你和他做朋友,那是你的幸运,他可能不顾一切的为你办事,甚至把规章制度放于一边。得到朋友的认可是必然的事情。

每一个人都有多面性,要在单位当好下属,上司,要在家庭当好父母,儿女,要在社会上当好朋友,这是必然的。一个人心底善良了,他的思维方式无论如何变化,做出的事情都出自善意的。一个人心如果被各种恶意充满,那么他的行动就会被这种奸诈所左右,那么他肯定就会今天算计这个,明天算计哪个,就会带着目的去交人,去工作。

我们需要的是用心工作,用心待人的人,不需要用脑子去工作,用脑子去算计人的人。这样的人我们这些平常人是斗不过的,因为你没有那么多害人的心思。

这样的人终究是一个群体的蛀虫,我想时间长了,正义是会做出判断的。

 

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