《中国职场好榜样》震撼开播

    6月25日晚21:00，由宁夏卫视、第一财经和唯众传媒联手打造的大型电视求职季播真人秀——《中国职场好榜样》在宁夏卫视、第一财经盛大开播，2011中国职场招聘季吹响集结号！

    4小时预告节目《好榜样来了》正在宁夏卫视、第一财经同步播出，唯众主创团队同节目嘉宾代表、十大职位企业方代表和达人们共话“好榜样的力量”，敬请关注！

聚焦社会热点  节目应运而生

    近两年电视节目内容发生了明显变化，观众的视线不再聚焦明星，平民秀开始走上荧屏成为当之无愧的主角。“成家”、“立业”是当代社会关注的焦点，具有很强的社会话题，能让观众产生强烈的共鸣，更重要的是全民参与的开放模式让观众更容易投入。到底要如何立业，如何在求职面试中脱颖而出，就需要我们思考：你如何规划自己的职业生涯？如何从面试的细节中俘获老总的“芳心”？《中国职场好榜样》在此基础上应运而生，将求职的社会问题与真人秀节目有机地结合起来，满足观众职场体验的同时，寓教于观众，真正能做到以社会真实为导向，不断完善外在形式并挖掘出其新的内在意义。

《中国职场好榜样》6月25日21:00强势登陆宁夏卫视、第一财经

2011中国职场招聘季——大型电视求职季播真人秀

    《中国职场好榜样》是由宁夏卫视、上海第一财经、唯众传媒联合制作的大型电视求职真人秀节目，誓要打造成为2011年“中国职场招聘第一品牌”。节目旨在为怀揣梦想的求职者寻觅最合适的职位，为最具诱惑力的职位寻找最合适的人选，全景展现中国职场的真实现状，力求呈现一代青年人的职场心态，树立正确的职场价值观，塑造“中国职场好榜样”。     

节目框架

前传

    通过全媒体的互动评选、招聘网站及国内企业推荐“最具诱惑力职位”，最终选出10个职位在节目中亮相。同时，启动全国9座城市进行选手招募，最终遴选出150名优胜者进入《中国职场好榜样》节目选手池。  

主体

    通过“12+1”场求职真人秀节目，以新职位、新角度窥探中国职场，宣扬年轻一代正确、健康、新锐的职场价值观。    

后传

    塑造职场好榜样，打造年度最主流、最具权威性和公信力的中国职场榜样论坛和全明星盛典活动。盛典将联合人保部，通过盘点2011中国职场风云，打造最具影响力的中国职场榜单。强势打造中国职场节目的金字招牌！强化宁夏卫视、第一财经和唯众传媒的权威性和影响力。

超豪华评委团

节目亮点

一、首推大季播、大宣传、大联动的跨媒体整合传播职场节目新模式。    

二、全媒体联动评选出十大“心动”职位：ELLE杂志时装编辑、悦榕庄幸福体验总监、东方航空凌燕组空乘、乐高玩具积木拼接师、地中海俱乐部欢乐假期组织者、优酷网自制剧女主角、第一财经节目主持人、光明乳业最速送奶员、百度人才校园沟通大使。

三、最具有创新精神的节目结构设计。采取“12+1”的全新播出概念：十二期求职比拼+最后一场收官盛宴。

帮帮团 

四、 八位企业高管组成的“职场评审”，十位 “独立评审”组成史上最强“十八铜人”评审团。作为成功人士的职场评审，如杉杉集团董事长郑永刚、IDG技术创业投资基金合伙人章苏阳、中国博奇环保科技有限公司董事长白云峰着重从专业角度对选手指点迷津，传授职场秘籍；“愤怒主播”万峰、“女权斗士”台湾女作家施寄青、00后天才少年吴悦凡等为代表的“独立评审”会从不同角度传达不同观点，可以说这是一次不同职场观的碰撞。

杉杉集团董事长郑永刚

五、别出心裁的“企业密室”设计。评审与求职者的唇枪舌剑、你来我往背后是招聘企业的“垂帘听政”，一切尽在“企业密室”掌控中。每家企业有三个试用期的PASS卡，由企业代表决定选手能否试用，戏剧冲突在于企业与评委的意见是否一致，悬念在最后一刻揭晓。  

六、首档与热门游戏“联姻”的电视节目，可以说是开“游戏植入季播电视节目”之先河。究竟会有怎样具体巧妙的结合方式，无疑成为节目最大的悬念。

七、前十二期获得PASS卡的求职者经过两周试用期，将有机会在最后一期中实现三位员工间竞争、与招聘企业老板斗智斗勇。从最初求职者选择职位，到老板选择员工，最后揭晓十大心动职位花落谁家，收官之战充满戏剧感和观赏性，并且精心设计选手与企业现场签约的场景和离场形式，将每一位优胜者打造成独一无二的中国职场榜样新偶像。

主持人 孙睿琦

选手各显神通  尽现职场众生相                    

    《中国职场好榜样》没有门槛，只要你有胆量，有梦想，无论年龄，不限学历，不限身份都可以站上舞台，为属于你自己的职场梦想奋斗与追求。节目通过“前传”预热，聚集了全国范围内最有潜力、最有故事、最有个性的求职选手。无臂女孩罗凤芝、富二代美女、海归精英、90后演员、中国第一胖女、精通中文的外国人等，其中不乏大家熟悉的脸孔，“龅牙哥”、扫地的“唐老八”，他们是自我炒作还是另有内情。当然更多的是草根追梦者，没有显赫的背景，没有很高的学历，但他们有梦想有真情。他们将在现场各显神通，真实表达心声，尽情挥洒自我，究竟他们会遭遇怎样的考官，面对职位的高薪高要求他们又会如何应对，到底能否在节目中淋漓尽致地表现自己，最终赢得心动职位，职场众生相，我们拭目以待！

中国职场好榜样选手——贾梅

中国职场好榜样选手——王勋刚

    中国第一胖女贾梅一上场就用她乐观自信的自我介绍感染了观众。她说来参加节目只有一个目的，就是要告诉大家，胖子同样拥有选择职业的权利。作为一个超过250斤的女生，在生活中经历了什么样的挫折，又是什么让她坚强地走到今天？“无臂女”罗凤芝，梦想是做一个“美的传递者”。她是先天残疾，被父母遗弃，但她凭借一双灵活的双脚，缝衣、做饭、画画、打字几乎无所不能，被网民称其为“无臂阿童木”。她来应聘什么职位呢？现场唯一戴面具上场的选手——“龅牙哥”张勇。一亮相便摆出各种雷人表情，但很快受到评审的炮轰，认为他仅凭一张网络照片就用“明星”来标榜自己，毫无说服力。“龅牙哥”会做何回应？面对有评审质疑是自我炒作，“龅牙哥”显得十分冷静，到底是不是在炒作？

中国职场好榜样选手——罗凤芝

节目的立足之本

    只有建立在社会基础上的电视节目才能得到长久持续地发展。除了帮助节目选手找到工作，通过对招聘过程的真实还原，还原他们的职场生态，反映当下年轻人求职心态，比如眼高手低，心浮气躁，脚踏实地等，可以很好地提醒年轻人，如何在面试过程中应变，如何获得面试官的认可，这些内容对于选手或是观众都是很好的教材，对即将找工作的年轻人也是一种良好的就业指导。正如节目总导演祝永泰所说，如果你留心现场各位评审的点评，对你未来的职场生涯都将会是受益匪浅的事。

    作为成功打造了《上班这点事》、《波士堂》、《谁来一起午餐》等一大批职场节目的专业制作团队，唯众传媒一直秉承着“原创、突破、创新”的创作追求，同时又拥有多年中国原创电视节目创作经验，对职场规律的把握有独到的心得体会。经过对自身的不断苛求和打磨，通过对节目模式上大胆的改革与创新，摒弃现有职场节目的哗众取宠和节目形态上的千篇一律，对一代青年人的职场心态进行一次全面检阅。我们坚信，《中国职场好榜样》必将成为中国职场节目新标杆，开创中国职场真人秀新时代，树立真正的“中国职场好榜样”。