某网站共有300名上班族参与了有关“述职报告”的调查，调查显示：

46%的人不喜欢写述职报告，尤其是年度总结性质的。他们认为，报告过于形式主义，没有必要。

34%的人对述职报告持认可态度，认为它是一个很好的向上沟通的手段。

16%的人对写述职报告，持无所谓的态度，不积极，也不抵触。

只有8%的受调查者表示没有写过述职报告，因为公司从未有过这样的要求。

本周一：（1月14日）

今日话题：《又要写“述职报告”了！》

嘉宾：赵雨润（第九城市有限公司市场部公关总监）

      简昉（上海富盛广告有限公司总经理）

体验者：杨臻（男，宜家亚太有限公司供应链统筹部供应链分析师）

    对于一个重视企业文化，以及上下级工作交流的公司来讲，“述职报告”是尤为重要的一种沟通形式。却难坏了大家，你总是说得比写得好吗？做得比写得好吗？你觉得“述职报告”不重要吗？你常常苦恼于“述职报告”究竟该怎么写吗？……敬请关注，上海第一财经频道本周一（1月14日）22：00的《上班这点事》，你的节目你做主！

体验者杨臻