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经济不景气,卧槽比跳槽更流行

(2010-02-08 10:57:26)
标签:

留学

就业

卧槽

汉堡人才

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时尚

分类: 生活

来源:ELLE生活

  年终本来是跳槽大爆发的时候,今年都格外稳重,大家都担心自己这个这个萝卜拔了找不到合适的坑,纷纷由“跳槽”变成“卧槽”。 <<<<<<<<<<<点击查看原文

经济不景气,卧槽比跳槽更流行

白领甘当卧槽族

  从考大学到考研,一路‘挤’过来,现在发现找工作最‘挤’!招聘会总是人挤人,简历投出后常常是杳无音信,不知道这是刚开始找工作都会有的过程,还是国际金融危机使今年的就业难度更大?而业界人士表示,国际金融危机并不是影响新闻出版行业人才招聘的决定性因素。 

经济不景气,卧槽比跳槽更流行

  信心不足“卧槽族”横行

  所谓“卧槽族”,是指在职业生涯中,立足做好手头工作,在选定的岗位上扎实工作,不愿冒险跳槽的职场人士。金融危机下,保住饭碗成为许多白领的首要任务,跳槽风险空前增大,“卧槽”一词在白领当中广泛流传开来。

  以往,很多职场人虽然早就对工作单位心存不满,但是因为很多单位都会在年底时发放双薪或年终奖,尤其是一些市场销售类行业,员工的年终奖往往要比平时工资多出数倍。因此,打算跳槽的职场人往往强忍怨气,耐着性子挨到年底领了钱再“了无牵挂”地离开,开开心心地过完年之后重觅伯乐。因此,一般春节过后,人才市场上都会呈现跳槽喷发期。但是今年的情况似乎有所变化,记者调查发现,由于经济形势不景气,今年春节后,对于跳槽,白领们一改往年毫不犹豫的态度,而变得摇摆不定。

  “现在跳槽危险吗?”“是走还是留?”在论坛和网站上,关于节后应该选择跳槽还是“卧槽”,网友纷纷发表意见。多数网友对跳槽持谨慎态度,他们忧虑的主要依据是“一般公司裁员的原则是‘后进者先出’,因为工龄短,需要赔偿的金额也少,”所以现在形势下跳槽很危险。

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  摆脱“卧槽”的几种可能
  出国

  金融风暴下在职人员被裁员减薪风险加大、不少企业缩减规模、取消校园招聘、应届毕业生就业率低等现象普遍出现,在一定程度上使得更多中国人萌生“出国留学”的念头。另外,很多国外院校加大了在中国的招生力度,并通过不同的形式,降低招收留学生的门槛。目前我国各类出国留学人员达139.15万人,1999至2009年10年间出国留学人数为109万人。但海待人群也在不断攀升,出国人员的就业与发展问题已经日益紧迫。

  点评:2009年留学热情依旧高涨。出国的最终目的是为了更好地就业,应该清楚自己的定位,明确接下来的路该怎么走。

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  考碗族

  人们认为公务员工作稳定,福利待遇好,社会地位高。就业越难,公务员考试就越热。2009年国家公务员考试的网上报名通过资格审查人数超过了104万,而最终能捧上“金饭碗”的仅13566人,有超过100万人将成为“炮灰”,淘汰率高达98.7%。

  点评:不同的工作岗位需要不同性格、不同能力的人才。有的人千辛万苦考上了,干了没几个月却发现自己根本不适合,有的人到最后却只能当“炮灰”。

经济不景气,卧槽比跳槽更流行

 

  汉堡族

  “汉堡人才”,指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。这类人犹如巨大的汉堡,外表光鲜,实际却没有多少“营养价值”。

      通常最易沦为“汉堡族”的职位有:技术、助理、销售、客服等岗位。他们并不太清楚自己真正有哪些专长,而且一直被父母老师的指导性意见所垄断,长大后不知道自己想要什么,只能看什么热就做什么,造成学无所长、综合能力不高的局面。另外,汉堡人才往往对职业发展缺乏远见,经常感到茫然,被工作“推着走”,缺乏对自身发展的规划。

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