爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是。其实，把容貌作为“敲门砖”，会对初入职场求职时有一些影响。不可否认，同等学 历和优秀背景下，美女找工作相对比较容易；而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。但真正进入职场后，容貌和智商 并不是互斥的，不能简单地将美女或丑女单一化和妖魔化。
挺“美”派——职场常胜法宝

　　 挺“美”派——职场常胜法宝

　　 通常，挺美派的眼里只有两种性别——美女和男人。对美女，免不了欣赏加关照；对男人，则是公事公办、公平竞争。他们并不认为自己的观念有何不妥，爱美之心，人皆有之。

　　 办公室里的异性同事，他们都会根据第一印象为对方的外貌划分ABCD等级，不同等级待遇不同。D等即丑女，那必然是“见光死”，打 个招呼赶紧闪人；C等则是普通姿色，有小事情可以偶尔帮忙；B等则是中上等姿色，可以把苦熬一夜下载的热播剧送给对方看看；A等美女，则可以寻求更多发展 机会……

　　 方案出来后去和客户会谈，一行人漂漂亮亮、神采奕奕的，作品由美女拿出来讲解，颇为锦上添花，完美之极。这也是职场常胜的一大法宝。

挺“丑”派——易惹群众好感

　　
　　 丑女们一般有个共同点：那就是亲切。比起“沉鱼落雁”却与我们产生遥远距离感的美女，丑女更能引起普通群众的好感。再加上丑女们几乎全是奋斗的典型，让长得一般的人们立刻斗志昂扬。

　　 丑女给人以安全感，她们看起来不会成为你职业上的对手；也不会在感情上有太多的算计，当然也可以说，能够解除戒心放松相处。

　　 不过，她们在办公室里都是能干之人，有着值得自己骄傲的地方，所以身为丑女，一样可以受到关注。

　　 貌美见疑，才高招嫉。美女出众的外貌也易惹“花瓶”之嫌，招来同性的敌意和别人对其工作能力的怀疑；美女和丑女如在同一部门共事， 出于人们同情的天性和同性某些天生敌意，美女要想获得高人气，坦诚相待的同时还要随时注意掩盖锋芒，往往需要比丑女付出更多。丑女让人放心，没人惦记，也 没人提防。所以，当丑女与美女四目相对时，才发现原来彼此都有难以表露的心声。

　　 在职场中，容貌不能起到左右沉浮的作用，职场成功关乎智慧、能力、机遇等诸多因素。细细追究，美女与丑女的PK结果，倒不见得很离谱。而如今，丑女俨然已经从职场上的一个生存类型变身为一种生活态度和处世哲学。

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