项目开始一年零若干天了，多少人、多少事，萦绕在心头。
“这是我们的宝贝”，刚刚看到Mr6的文章《当时候到的时候，我们坚持起飞》（http://mr6.cc/?p=1147），
触动了我的心。他的很多感受，我太能体会了，我们也是这样过来的。当入驻财智一周年我环顾窗外的灿烂阳光时，当有人离开团队寻求另外的发展时，当我们的热
心用户加盟友贴团队时，我一直想写点什么。曾经在不同的时候与不同的人谈过感受，终于在Mr6这篇文章的触碰下诉诸笔端。
传销一种理念——沟通改变生活
Mr6感慨说“这是一间不打卡的小公司，因此我心中莫名感动，我知道这些人会很早过来、留到很晚，或许一开始只是因为我设的进度紧了一点，但到了后来已经不只是这样，我们已经爱上了我们正在制作的东西。”
我们也是一个不打卡的公司，现在不到10个人。昨天，Terababy过来玩，看到大家争先恐后地跟他讲自己在友贴是如何和老朋友们交流的，再想到我们有些用户跑到评论我们网站的博客那里为我们说话，我也有一丝感动。
“这个感觉很像是传销啊”，我对QB说，“我们自己，以及我们的一些用户，已经对友贴投入了激情了。”。还好，我们传销的是一种理念，一种激发大家
与亲朋好友加强沟通的理念，这是积极向上、促进社会和谐的。已经有用户在体验了友贴一段时间后，感慨自己与老朋友们缺乏联系，随之与很多年没有联系的邻家
大哥哥取得联系、与中学的班主任取得了联系。我们不希望用户天天泡在网站上，我们只是想作为一个互联网平台帮助用户与亲朋好友更好地沟通。如果有人因此加
强了沟通，我们会感到欣慰。
淡然对待批评——有改之、无加勉
Mr6说，他也曾“找一两个大
老，看看有没有投资机会，大部份的时候，对方连你的站到底在做什么都还没听完，已经先准备了一大段话来「问
候」你的网站，最后才发现，原来他们根本都没在使用网站，只是凭自己的感觉乱讲一通。后来我做网站便倾向直接向目标用户聆听，不再随便乱从身边的大老那边
吸取意见。因为历史告诉我们，被大众（部落客）一致称好的网站，最后并没有起飞；反而是被大众耻笑的网站，有几个莫名其妙的飞冲上天，上面还载着不知道为
什么起飞而满脸惊恐加问号的创业家。”
我们也被很多人批评过，包括Feedsky上邀请的博客，包括几位业界大佬。所以我很佩服Mr6这个想法：“小小的网站，你尽管评吧，评到嘴破舌烂，然后
我们依然微笑的抄下来，把它们修好，再评，再修；我们知道它没有很完美，但我们知道它是一架会起飞的飞机。”
我自己也曾挥毫泼墨，说这个说那个。在魔时上抱怨他们的UIUE不好，在MSN
Space上抱怨Wealink设计不合理，在日记里面抱怨某SNS网站的创始人不懂政治。慢慢地，自己的言论少了，更多的是思考——他们为什么这样？如
果他们是对的，我们如何借鉴；如果他们是错的，我们如何避免？
自我修炼心境——也是一笔财富
Mr6说：“有一天我们会将自己的心境训练到一种「真空」的境界，只紧盯上方，不看旁边”当今这个社会，有太多的关于人生哲学、自我修炼的教育。几年前有《穷爸爸、富爸爸》、《谁动了我的奶酪》，最近有什么则不清楚了，因为我已经开始专心“实践出真知”。
我们是个小团队，一些人来了，一些人走了。现在我更能体会在猎头行业时候他们说的话“一个人的离职，最重要的还是文化是否匹配。”在这样一个小团队里面，在这样一个没有上下班时间，随时来、随时走的团队里面，我们强调的是自我驱动力。不定期，我会与团队里面的成员聊天，了解大家的想法。同时我也清楚地明白，最主要的还是人员内心的东西，有些事情是不能强求的。
我们的薪水不高、也不低，我们的网站刚刚起步，我们的名气还很小。我们，靠什么来扩张队伍？一年多下来，看过几百人的简历，面试过几十个人，我现在更加关注的还是应聘者的态度。对待互联网的态度，对待工作的态度，对待生活的态度。
项目一年之际，我与TI聊起一年来的发展，我们都认为，先不说网站如何，我们自己提高了了很多。现在想想一年前甚至半年前的做法，会觉得可笑。但
是，害怕错误是不会成功的。不去试探，你永远没有机会。在事业方面的修炼，也影响了我在其他方面的做事原则。回家探亲的时候，妈妈说我比以前稳重多了也开
朗多了，我很高兴妈妈的肯定。自己在对待感情方面，也比以前成熟了。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”，五年前很喜欢这句话，一度将其作为签名档。多少年来，这只是一个理想、一个憧憬。现在，略感宽慰的是，自己距离这个目标更近了。
我希望，我们的团队成员在这里不仅仅是获得一份薪水，更重要的是大家互相帮助、共同提高。
说起来很虚，Just do it!
友贴已经开始滑行，我们一起努力让它飞得更高。
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