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约翰·D·洛克菲勒(1839-1937)，美国第一位亿万富翁，这本书收录了不同时期他写给儿子约翰的38封信，中国有俗话说"富不过三代"，洛克菲勒家族已经历六代，却没有任何衰败迹象，是什么造就了这个传奇呢?在他98年漫长丰富的人生里，他会选择什么和他最亲爱的儿子约翰分享呢? 

阅读《洛克菲勒给儿子的38封信》收获颇多，以下是书摘后半部分，句句箴言，言辞恳切，无疑是一部激荡我们灵魂、激发我们生命热情的人生笔录，希望你也能够喜欢：

精神的坚定是成功的必要条件

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一个人成功与否，跟他的身高、体重、学历或家庭背景没有绝对的关系，而是由他的精神决定的。我们的精神坚定与否决定我们成功与否。这其中最重要的一条就是我们要看重自己，克服人类最大的弱点——自贬，千万不要廉价出卖自己。你们比你们想像中的还要伟大，所以，要将你们的思想扩大到你们真实的程度，绝不要看轻自己。

忍耐的人和事太多太多，而引诱我们感情用事的人和事也太多太多。所以，你要修炼自己管理情绪和控制感情的能力，要注意在做决策时不要受感情左右，而是完全根据需要来做决定，要永远知道自己想要什么。你还需要知道，在机会的世界里，没有太多的机会可以争取，如果你真的想成功，你一定要掌握并保护自己的机会，更要设法抢夺别人的机会。

自信和大胆创造运气

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约翰，想一想你认识的那些运气好的人，我敢肯定他们都不是温良恭俭让的人，还可以非常肯定的是，在他们身上都总是散发出自信的光芒和天下无难事的态度，甚至会显得非常大胆。这其中潜藏着一个鸡生蛋、蛋生鸡的问题，幸运儿是因为好运才表现得自信和大胆，还是他们的“运气”是自信和大胆的结果呢？我的答案是后者。

上帝只会把好运赐给勇者，是我一生尊奉的格言。胜利不一定属于强者，高度警惕、生气勃勃、勇敢无畏的人也会获胜。当然，也有人相信思虑周全的品质胜过勇敢。但勇敢和大胆比思虑周全更引人注目、更受欢迎，且更有吸引力，懦弱根本不能与之相比。

当我们相信有做成某件事情的信息，就会为我们提供创造性的解决之道，将我们各种创造性的能力发挥出来。相反，不相信事情能够做成功，就等于关闭了我们创造性解决问题之道的心智，不但会阻碍发挥创造性的能力，同时还将破灭我们的理想。所谓有志者事竟成是创造成就的根本，不过如此。

竞争的策略

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第一个策略：竞争开始时，就要关注对手状况和对手拥有的资源。这点表示我要注意自己和别人都拥有什么，也表示要了解降低机会的基本面。从事新事业时，在了解整个状况之前，不应该采取初步行动，成功的第一步是了解达成目的所需要的资源在哪里，数量有多少。

第二个策略：研究和检讨竞争者的优势，然后善用这些资源，来装备自己的优势。了解对手的优点、弱点、做事的风格和性格特点，总能让我在竞争中拥有优势。当然，我也要知道自己是谁。我用这个策略就曾经让那个“尾声只是开始”的发明者卡耐基先生甘拜下风。

第三个策略：你必须拥有正确的心态。从一开始，你必须下定决心，追求胜利，这表示你必须在道德的限制下，表现得积极无情，因为这种态度直接来自残忍无情的目标。

择友的重要性

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但是交友也要有所选择，对于那些悲观和琐碎之人就是不适合做朋友，这些人不能让你进步。一直以来，我就一直避免与这两种人交往。

第一种人是那些放弃奋斗、小富即安不思进取的人。他们深信自己条件不足，认为创造成就只是幸运儿的专利，他们没有这个福气。这种人愿守着一个很有保障却很平凡的职位，年复一年浑浑噩噩。他们也知道自己需要一份更有挑战性的工作，这样才能继续发展与成长，但就因为有无数的阻力，使他们深信自己不适合做大事。

第二种人是不愿坚持挑战的人。他们曾经非常向往成就大事，也曾替自己的工作大做准备，制订计划。但是过去几十年或十几年后，随着工作阻力的慢慢增加，为更上层楼需要艰苦努力的时候，他们就会觉得这样下去实在不值得，因而放弃努力，变得自暴自弃。

这两种人的血液中都流淌着共同的思想毒素——消极，这些消极的思想极易感染他人。

我一直以为，一个人的个性与理想，所处的身分与地位，同与什么人交往有关。经常跟不积极的人来往，他自己也会变得不积极；跟小人物交往过密，就会产生许多卑微的习惯。

反过来说，经常受到大人物的熏陶，自会提高自己的思想水准；经常接触那些雄心万丈的成功人士，也会使他养成迈向成功所需要的野心与行动。

我喜欢同那些永远也不屈服的人做朋友。有个聪明人说得好：我要挑战令人厌恶的逆境，因为聪明的人告诉我，那是通往成功最明智的方向。只是这种人少之又少。

做杰出的领导者

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杰出的领导者都善于动用两种无形的力量：信任和尊重。当你诚实地说出你的目的时，你也传递了这样的信息：“因为我对你有足够的信任，所以我愿意向你表白。”它将开启让人信任你的大门，而在大门外，你拥抱的不仅是部属的能力，还有来自他们无价的忠诚——要凝聚力量来帮助你的忠诚。信赖别人并使别人也信赖我，是我一生取得成就的重要原因。

我知道责难是摧毁领导力的头号敌人，我还知道在这个世界上没有常胜将军，不管是谁都将遭遇挫折和失败。所以，当问题出现时，我不会感到愤恨不满，我只是在想：怎么能让情势好转起来？采取什么行动可以补救或是修复我们的失误？积极地选择朝向更高的生产力和满意度前进。事实上，“我的职责是什么？”是一种具有强大分析力和自我肯定的步骤，当我知道，真正的问题不是他们应该要做什么，而是我应该要做什么时，我不会自怨自艾，而只会让自己更强大。自己越强大，别人的影响力就会越小，看来这不是件坏事。

一个人不能主宰一个集体。我不否认领导者的巨大作用，但就整体而言取胜靠的是集体。我所取得的任何荣誉所依靠的都是集体的力量，而绝非我个人。也只有众人都付出努力，才能相信并期待奇迹的出现。

薪水和奖金相当诱人，然而对一些人来说，金钱并不能引发他们效命的动机，但给予重视却能达到这个目的。在我看来，每个人都渴望被认为有价值、受到重视、赢得他人的尊重，每个人的脖子上都挂着一幅无形的标志，上头写着：重视我!

做和善、温暖、体贴的雇主，可以使公司职员精力充沛，士气高昂。但对公司职员时常表示谢意，似乎也很有作用。没有一位公司职员会记得五年前得到的奖金，但是有许多人对雇主的溢美之词，会永远铭记在心，我会不吝表达心中的感激之情。没有一件事的影响力，比及时而直接的感谢来得更为深远。

永远与书籍相伴

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在我们这个世界上，处于精神危机的人随处可见，那些生活在无聊、绝望的,颓唐与疯狂、沮丧、消极、失败、忧郁中的人，他们都迫切需要精神的滋养和灵感的召唤，但他们几乎全都排斥再充实他们的心灵，任由心灵黯淡无光。

事实上，精神食粮随处可得，例如书籍。经由伟大的心灵撞击而写成的书籍，没有一本不是洗涤并充实我们心灵的食粮，它们早已一劳永逸地为后人指明了方向，而我们可以其中任意挑选我们想要的。

这本经由老洛克菲勒写就的家书而成的书籍何尝不是一本洗涤我们心灵的食量呢？正如洛克菲勒说的：伟大的书籍就像伟大的智慧树，伟大的心灵之树，我们将在其中得以重塑。让我们学会既聪明又谦逊，既谦逊又聪明吧。

有思想 〡有温度 〡爱生活

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