连载：《我是谁》第一部 第五十四章 手和脚的“战争”

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五十四、手和脚的“战争” 

经过了一段时间，程力量终于搞清楚了：维冈是在单相思，而且是好多年了。维冈的个性不像自己，很腼腆害羞内向，就一直暗恋着黎黎，黎黎与非童好的日子里，他备受煎熬，有些日子甚至夜不能寐，茶饭不思。

黎黎与非童的分手，让他觉得重新有了机会，他想这次一定不能放过了，却仍然是没有勇气说出口。但是，他频频的约会黎黎，并观察她的喜好，黎黎并不拒绝维冈，却没有特别的感觉。

时间长了，黎黎有了一些异样的感觉，她也觉出了维冈一直在嘴边说不出的话。于是，有一次两人游玩，黎黎带了两个苹果，维冈边吃边叹：“这苹果真好吃！”黎黎趁机直攻其心，问道：“那么，你说是苹果好，还是人好呢？”维冈招架不住腼腆的支吾：“当然是……人好……”。终于，两人顺理成章的走到了一起，水到渠成的维冈与黎黎终成眷属。

期间，程力量曾经找过贝斯专门交流他们的事情。贝斯分析给程力量听：“黎黎是打先锋的个性，你要把她尽早的调到你的公司锻炼，分派给她的任务一定是有挑战、具有创新意义的。然后，你只管支持她就是了，过程中不要急功近利，要给她时间，她一定会交一份你满意的答卷。而维冈你放心，他天生就会理解并支持黎黎的，他们的合作将是非常完美的。对黎黎的个性上的缺欠，你也要找个时间，让我们的古迪老师帮她认知自我，只有这样，她才能带好队伍，不然，她将是一个独立能干，却很讨人嫌的人，因为她的认真、执着，又不得法。”

程力量真的非常非常感谢古迪和贝斯的团队，因为有了他们，自己很多以前一些无论如何都想不清楚或有些不敢想的事情，都做到了，他觉得自己虽然做企业很累，却累得值得，很幸福！

他想起了古迪老师那次，也是在那个古色古香的中式茶室，他们在一起聊着企业中的事情，说到沟通，古迪老师说：“人与人的沟通，说复杂也复杂，说简单也简单。复杂的是，有很多时候大家怕沟通，因为很多时候沟通意味着争执、吵架；简单的是，一旦运用了T⁺测评的自我认知程序，事情就急转直下，变得非常简单了。”

古迪打着手势说：“就像手和脚，假如，手看到脚行走如飞，自己也要走上一走，脚就生气了：不是你捣乱，这会儿目的地早就到了！脚看到手纤巧灵活，干啥像啥，就也想试试，结果，手叫了起来：你看你给弄得乱七八糟，我还得给你搽屁股！”看着古迪老师有趣的、形象的动作，程力量逗得差点把茶水给喷出来。

古迪接着说：“T⁺测评是什么？就是让手和脚认知自己，然后归位。这样，无论何时何地，出现什么样的事情，大家都知道做自己擅长的事情，配合别人完成工作了。一旦错位，出现状况，也很容易知道错在哪里，沟通就非常容易了。”

“比如，脚要走钢丝绳了，这时手就是配合，保持身体的平衡是它的责任。假如手不归位，也去踩钢丝，那就很清楚的知道自己错了。如果手要去拔草，脚就要支撑身体蹲下来，假如脚非要也去拔草，那只能摔跤了！错在哪里也一目了然。在没有认知之前，脚和手是不知道自己是谁的，不知道自己能干什么，该干什么！常常听到沟通中双方发生争执了，然后有人就指着对方的鼻子：都是你的错！这就是沟通中最大的障碍。”

程力量见惯了古迪老师的沟通方式，她的一个杀手锏就是问话，直至你自己厘清了思路为止；第二个就是打比方，通俗易懂，连傻瓜也能懂几分。但这个比方，还是让程力量笑翻了天，直笑得前仰后合。笑过之后，更多的是收获，这个程力量心里非常清楚。

认识古迪真好！认识GFT团队中的人真好！程力量想着想着悄悄地笑了。