西湖、灵隐寺、白乐桥、149号。

这是一个令很多人向往的地方。正如博友有财说：食有肉、居有竹。小小的庭院野趣盎然，生机勃勃。在这食有肉、居有竹的地方，却有人食不甘味，说：我要绝食了！

    149号：食有肉，居有竹。小小庭院野趣盎然

天天有肉有鱼又有蛋，这样的好生活怎么就有人要绝食了呢？原来，自从请了一位安徽籍的阿姨，因为不会烧饭，老三篇唱了一个多月，少盐寡味的饮食，使我们这个妙趣所在地的人，产生了极大的生理反应，看见饭就反胃。这可怎么办呢？

管后勤的David，突然想起在企业咨询时候，面对不会做事的人，计划、流程和标准是有效的。于是，通过多方沟通调查，根据大家的口味，制定出一份饮食计划，从周一到周末，连续两周不重样的食谱就做出来了。采购员拿着食谱计划采购所需的材料，阿姨根据计划所要求的流程和标准操作，不会的就派“教练”，边教边学，边学边改进，就这简单的一个举措，立刻改变了局面：所有的人都是吃了上顿盼下顿啊。

所谓的管理，对一些人来讲，是高深莫测的，但真正的管理就在生活中。家庭中的饮食，往往取决于家庭主妇（或主夫）的水准，命好的就全家有了口福，命不好的一辈子就只能粗茶淡饭不讲究。当然，现在的年轻人不缺钱，不会做饭下馆子，一样的有口福啊。

企业中也是一样，碰到了有能力的人，就做得一手漂亮的事情，碰到能力差的人，就只能将就着用用，企业的用人是凭命撞，撞上什么是什么！

在计划上下功夫，在教练上下功夫，这就是管理的精髓所在。常听到有人说：这么简单的事情，怎么就做不好！能够做好事情的人不是有天赋，就是有经验，那么对于既没有天赋又没有经验的人，做不好事情一定是必然的！

根据我们GFT理论的研究发现：80%的人做事情需要经验。阿姨是没有经验的人，所以做不好饭。每天重复同样的事情，这是最好的不会犯错的办法。计划、流程、标准、教练，让阿姨从不会做事到学会做事，有了经验的阿姨，就成了人人喜欢的大厨。是不是企业中的人，也是从计划、流程、标准、教练中获得有经验的人，并且通过规范化的操作，保障绩效的最终结果呢？

小小庭院展示栏：

看到了这棵枫树开的小小红花了吗？

还带着水珠的月季花儿——白缎

含苞欲放的月季花儿——青空

含羞脉脉的精品月季花儿——阿斯梅尔

这株小小的海棠树，秋季结的果实可不少呢

    小花儿月季——万绿丛中一点红

艳丽茶花的姐姐——黑紫色的茶花

会变色的八仙绣球——下次看到的可能会是粉色或紫色哦

时令的矮牵牛花儿——紫的妖艳妩媚