《名人堂》之最一：史上第一位自备水杯上节目的嘉宾：钱越——惠普公司打印及成像系统全球副总裁。

《名人堂》之最二：史上第一位穿着十年“高龄”服装上电视的嘉宾：吴卫军——普华永道北京主管合伙人。

《名人堂》之最三：史上第一位自带口杯去星巴克的嘉宾：沈锋——联合利华大中华区IT总监。

《名人堂》之最四：史上第一次企业高管“谁更环保”大比拼：二十年的名片夹PK十多年的西装和皮带

无论是自爆以后少喝水来响应水资源匮乏的堂精，还是以十年如一日使用旧名片夹的钱越，甚至是只有一套西装的沈峰和十年不淘汰西装和一条皮带用了十八年的吴卫军……大家都是从力所能及之事来致力于环保事业。

钱越说：“在惠普的办公室里不允许吵架，否则会被开除。”这是一种情绪管理，在办公室这种密集的环境里，一个人的情绪失控会影响到周围的每一个人，这种如同蝴蝶效应般扩散的负面情绪，会深深的影响到每一个工作的人，我们可以将其视为“情绪污染”。

钱越还说：“在惠普每一个人，每个人都拥有一个印有自己名字的水杯，甚至走到哪里带到哪里。”仅仅是很小的杯子，它节约的成本和节省的之辈是一个不容小视的数字。

吴卫军说：“我的西装穿了十年之久，我的皮带有十八年的历史，生活简单就好。”仅仅是这样一句话，我们能看到一个人对自己的严格要求：十年，身材并未因身份的扩大而扩大；十年，执着的坚持并未因见识过更多的人而被打破……

吴卫军还说：“普华永道因其职业的特殊性，人员的流动十分巨大；也因其产品的承载模式的特殊，对纸张的消耗尤为庞大。但是公司的所有员工，除了报销和财务的报表，一律选用双面打印。”其实，在日常办公中，纸张的消耗占了办公用品经费的30%，这一数字不由让我们重新审视它的消耗之大……

沈峰说：“去星巴克我会自己包里带着马克杯，尽量减少用一次性杯子。”第一次遇到这样的嘉宾，现场让彬彬大感意外，所以，他是一个内心强大的人……

沈峰还说：“联合利华将所有的塑料包装物都换成了纸制品，一个小改变，就节省了一大笔成本和资源”很多时候，我们买东西买的是昂贵的包装，然而这种返璞归真的态度，足矣显示一个企业的担当。

职场人，今天没有环保就是OUT了！环保不再是丢面子，而是这一种职场新时尚！从自己微小的行为做起，善待自己的办公室健康，加入职场环保达人，打造自己的绿色办公室！

关注本期名人堂，看职场环保你所不知的哪些隐性杀手.分享绿色企业的绿色环保经。