本报讯 （通讯员 艾自由） 8月2日至 6日，昭通市人才工作领导小组办公室组织27名市委联系专家到绥江新城疗养休假。受市委书记范华平委托，市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组副组长陈真永前往绥江看望慰问并同专家座谈。

      疗养休假期间，专家们集体参观考察了绥江新县城城市建设与管理，游览了千年渔村，到新县城逗号码头欣赏了灯展，还参观了中城镇中草药识别示范园，领略了板栗镇罗汉坪水库、南岸镇真武山的自然风光，在“竹海新城、山水绥江”间感受人与自然的和谐，身心得到休息和调整。

      座谈会上，昭通市第一中学校长何红斌、昭通市中医医院副院长合雄、昭通市农业科学院党支部副书记凌英、昭通市宏联实业有限责任公司董事长李大宏等纷纷发言，介绍科研情况、交流工作体会，就推进创新驱动发展、加强基础研究和应用研究、培养青年人才等提出了意见建议。

陈真永在认真听取专家发言后，向各位专家表示诚挚敬意并从昭通人才现状、人才提升、人才服务、人才激励四个方面介绍了市委人才工作情况。

     他说，实现人才强市战略关键是发挥好人才的作用。希望广大专家人才积极适应经济发展新常态，紧跟科技进步大势，为实现昭通更高质量、更好效益、更可持续发展贡献力量。昭通各级党委和政府将继续落实党管人才原则，完善激励机制，创造良好环境，在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才。党政负责同志要与专家人才交朋友，帮助解决实际困难，当好“后勤部长”。党委组织部门作为“人才之家”，要有爱才之心、识才之智、引才之道、用才之能、容才之量，要加强对人才工作的组织协调，深入实施“兴昭百千万人才培养工程”、“名师、名家、名医”培养工程。

      据了解，市委联系专家制度开始于2011年6月。目前全市共有63名专家入列其中，涵盖了农业、教育、卫生、工信、林业、水利、建筑、宣传、文化等领域。这次疗养休假期间，根据陈真永建议和要求，市人才工作领导组办公室还为专家们建立了“昭通市委联系专家微信群”。