中午和一位朋友谈了一下最近几年的工作感受，一致看法是长期稳定的专注于某个单位或某个行业，并且始终付出不懈的努力，才会有点拿的出手的成就，否则只能算是混迹于江湖，不会对社会有什么大的贡献。我的一位大学同学最近来济南学习，毕业15年之后，已经成为学校分院的副院长，他的社会价值远大于我这类社会人员，而自己也是因为这六年来的坚持，才在公司做到一个区域主管的位置，如果不是这段稳定，尚不知是哪个公司的一名普通业务员，我们经常抱怨公司的不稳定，工作的不稳定，而自己的思想稳定过吗？自己在一个岗位上是否积累了足够的经验和技能呢？靠自己长时间的努力和奋斗打拼出一片真正属于自己的空间的确并不是一件容易的事情。虽然我们不排除有“一人得道鸡犬升天”的运气，但是这运气并不会轻易属于你。

人际关系混乱、工作压力超标、业务内容枯燥、工资待遇不合理、个人发展空间等都是造成我们选择离开的内因，压抑的时间久了，必欲离去而后快，但是在条件没有准备好之前，离开之后又能怎样呢？仓促的择业、新的人际关系网、新的工作内容、零客户基础等会让你的工作效率倒退一半以上，会在半年之内找不到成就感，既然要选择，就一定要有质的飞跃。

上半年一直有一些与现在公司同等规模的单位找我谈面试，我基本没有投入热情去关注此类事情，只是在工作极其心烦的时候做了点简单的尝试，因为我的目标只有一个，就是进入一家知名的外企，不想在计划实现之前做些频繁的变动，利用这些稳定的时间，可以扩建自己的人脉圈，可以磨练自己的心志，不必把时间和精力耗费在调整和适应方面。