以球员“兵谏”的形式下课，国青男篮主帅范斌当称国内第一人。虽然篮协尚未正式宣布更换主帅，但范斌离任已是不争事实，而且也颇不光彩。

　　据了解，这封由国青男篮全体球员签名且按上鲜红手印的“血书”，其内容直接而简单，就是反映无法忍受主帅范斌三年来对球员人格上的侮辱和打骂，从而要求更换主帅。将帅矛盾激化到这种程度显然“非一日之寒”。据了解，国青球员早就通过各种方式表示过对范斌的不满，但由于国青以前一直群龙无首，所以均没起到作用。当见过大世面的郭艾伦重返国青队而成为绝对核心后，小伙子终于用这样一种极端的方式暴发出来。事已至此，篮协当然无法再无动于衷，于是率队在美国拉练的成了助理教练胡卫东。

　　我们无意了解事件的真相，也许是国青小伙子们一时意气用事，也许是范斌的执教方式的确过激，我们也无法用“民意”来对此事予以评论。但该事件的发生并非偶然，也并非单独存在于国青男篮身上。多年来，带队成绩是各级评论衡量一位主帅能力水平的最重要标志。只要能取得佳绩，无论持有怎样的执教思路，无论采取怎样的训练手段，有了成绩就能代表一切。主帅基本都成长于运动员，除了沿袭传统的执教思路和训练方法，他们也都想探索出更加科学高效的执教方法。但在带队成绩这根指挥棒下，大强度、高密度的训练还是不二法宝。而对于国青男篮这样由年轻球员组成的球员，如何采取令他们能够接受的训练方法并取得实效，范斌显然做得不够，起码和球员们的沟通相差甚远。

　　球员时代的范斌除了技术出色之外，也以聪明著称。此次担任国青男篮主帅，也能看出篮协对于他的期望和培养。本次事件显然令篮协有些措手不及，不但要重新选择新的主帅，更要为传统的选帅思路有所反思并重新审视。

　　任何事件都有其两面性。面对该起事件，我们既不能不分青红皂白各打五十大板，也不能听任一面之辞轻易作出判断。该事件虽然发生在国青男篮身上，但在其它领域也都曾出现过不和谐声音，虽然没有像该起事件那样突出，却不能不引起我们重视。在这起事件上，篮协不能没有声音，必须要亮出自己的态度，尤其要针对一些传统思路理念，让人看到扬善除恶的信心和勇气。