加载中…七分合理，八分也可以，那我们李家就拿六分
(2019-03-04 11:04:31)
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七分合理八分也可以就拿六分 |
分类： 健康人生 |
七分合理，八分也可以，那我们李家就拿六分
李嘉诚曾说，如果子孙是优秀的，他们必定有志气，选择凭实力去独闯天下。反言之，如果子孙没有出息，享乐，好逸恶劳，存在着依赖心理，动辄搬出家父是某某，子凭父贵。那么留给他们万贯家财只会助长他们贪图享受、骄奢淫逸的恶习，最后不但一无所成，反而成了名副其实的纨绔子弟，那岂不是害了他们？
曾有记者问李泽楷：“你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀？”李泽楷说：“父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。”
李泽楷又说：“父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。”
很多人始终都不明白这是个什么道理,其实做人最高的境界是厚道，所以精明的最高境界也是厚道。李嘉诚总是让别人多赚两分，所以，每个人都知道和他合作会占便宜，就有更多 的人愿意和他合作。
如此一来，虽然他只拿六分，生意却多了一百个，假如拿八分的话，一百个会变成五个。到底哪个更赚呢？奥秘就在其中。有人总是千方百计地从对方身上多赚钱，以为赚得越多，就越成功，结果是，多赚了眼前，输掉了未来。
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾说过这样一句话:我只有一套经营哲学，就是薄利多销、服务亲切，并且几十年如一日地坚持这个原则。即使每个人站在每一个不同的角度对厚道有不同的理解，但每个人发展的可持续观却必然是合作共赢，做人厚道，必有回报，经商厚道，必然会赚钱。当然一个企业要能够成功，能够长期地发展，更需要厚道。企业也像一个人，只有厚道的经营者才能使企业得到员工与客户的认同，才能将企业做大做强。
下面再来说说另外一个故事:80年代，高文光在天津开个一家经营五金机电的小公司，凭着“一盒螺丝钉也要送货上门”的精神，慢慢越做越大。
公司的客户基本都是批发商，慢慢被养懒了，当员工送货上门时，还要帮他们把货摆上货架，甚至直接让员工把货送给用户，也就是说，这些批发商根本不用做什么，直接赚取差价。公司的员工对此很有意见，但高文光却说：“客户越懒，咱们越有饭吃。”
一次，一个员工又被批发商指派直接给用户送货，他拿出名片给客户说，要不以后你直接从我这儿进货吧，省去批发商的环节，价格肯定更便宜，对方一听马上就同意了。
员工高兴的把这件事报告了高文光，可没想到的是，遭到的却是一顿臭骂，还明确说以后谁也不许做这种事！大家都不理解，高文光说：“如果天下的钱都让你赚走了，别人都没钱了，你还赚谁的钱？”
这就是高文光的经营理念--不吃全鱼。2012年，天津文光集团年营业额过5亿，有1000多名员工。不吃全鱼，不仅是经商之道，也是为人之道。
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