摘要

 

畏班族

畏班族，顾名思义就是畏惧上班一族，多为年轻人。很多年轻人找工作，10次8次不成功，找到工作后，做不久又不肯干了，缺乏责任感，没有敬业精神，折射出“草莓化”之害。

 

畏班族

　　姚先生是上海长宁区人力资源与社会保障局就业科工作人员，他工作是“保障就业”，这几年碰到了新难题：不少年纪轻轻的男生女生“畏惧上班”。让老姚头疼的是，为这些年轻人找工作，10次总有8次不成功。费了很大劲帮他们找到工作，可不多久就不肯干了。

折射问题

　　“畏惧上班”却不畏惧“啃老”，这样的取弃令人感叹。“畏班族”不仅缺了一个“强大的心脏”，而且“草莓化”。所谓“草莓化”，就是外表光鲜艳丽，内里一片苍白；外面疙疙瘩瘩似乎挺有个性，其实却经不住一点挤压。

产生原因

 

畏班族

　　 “畏班族”背后的原因：

　　一是现在许多年轻人家庭条件尚可，不珍惜就业机会；

　　二是这些年轻人片面理解“就业权”，认为就业权就是可以随心所欲地对待工作。

　　实际上两个原因一脉相承，根子是缺乏责任感，没有敬业精神。“畏班族”看似是自己不愿上班，其实更隐藏着另一个问题：缺乏责任感，没有敬业精神，即使自己想上班，又有多少企业愿意要？现实中，一些年轻人因为只会夸夸其谈，不愿埋头苦干，吃不得苦耐不得劳，对工作漫不经心，进了单位不久就被淘汰，成了不受欢迎的人。

家长反思

 

畏班族

　　如今职场竞争激烈，而所谓竞争，归根结底就是素质的竞争。但是素质如何，从某种意义讲，就是意味着有责任感，敬业精神过硬。素质不行，责任感淡漠，敬业精神缺失，实际上是自己封杀了自己的发展空间。

　　而“畏班族”的出现也需要家长反思。

   

      点评：在家庭，家长一面把“再苦不能苦孩子”发挥到极致，孩子从小到大，都没脱掉娇生惯养的襁褓，天长日久处在这样一种生存状态中，孩子的心理就会出现问题。“畏班族”也许“畏”得过初一，却“畏”不过十五，与其最终被逼进困境，不如现在就开始去“草莓化”。

 

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这个时代的年轻人，心比天高，需要不断表扬和满足。长达20年的研究，国内首次纪实性地描述被之为“我一代”的，也就是出生于1970年代、1980年代和1990年代的人的自我关注的特点。