中篇小说连载《奈何桥》(八)
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前些天乔二知道宾馆要对外承包正在招标,就打来电话,方佰东告诉他王经理全权负责,还把王经理电话给了乔二,让乔二和王经理直接联系。但方佰东强调了一点,自己在任期间乔二必须严格履行合同,差一点也不行,乔二满口答应。可能是乔二和王经理两个人通了气,标书就很合王经理的口味,也很合车站班子事先研究的口味。承包费每年150万,承包期15年,承包费每年按10%递增,现有人员70%留用(从事维修、焚火、后厨\洗衣房等勤杂工作)。最后按标书条件承包给乔二了。
方佰东对王经理加重了语气说,我上次强调的几点必须做好,确定了就要千方百计维护你们的方案。做好宣传,做好职工的思想工作,做好相关部门的协调和请示汇报。还要保留一个班子,选好留守人员。承包费的收取、管理以及这些人的养老保险、医疗保险上缴工作,放假人员的最低生活费的发放,退休手续的办理,留守人员必须负起责任,承包费要用到这些地方,一分钱也不能瞎花。
承包合同签定后,乔二马上按合同支付了一部分承包费,并马上开始投资改造。他要把宾馆改造成吃、住、洗、玩、按一体的娱乐中心,叫什么“广安娱乐城”。楼体又做了地基承重测试,还加高一层。一楼为酒吧,二、三层为酒楼,全部是包房,主要经营湘菜海鲜粤菜。四、五层是洗浴、按摩、棋牌室。集体职工全部放假,等装修改造结束后再上班。
王经理还在兼任宾馆经理,他把留守的事情一部分交给了孙书记,自己只负责资金部分,花一分钱都必须由他审批,其他精力都投入到联合车间的工作上。特别是百万联合运输工程项目,在王经理和车站多元经营部门的努力下,已经完成很大一部分。上边要搞粮食运输基地,统一粮食运输政策,但这些基地都建到了两江平原,这里的限制运输还有活口儿。虽然效益不如以前,但仍然是补充职工工资缺口的主要渠道。
售票室主任竞聘时,唐丽娟在演讲时出了问题,她是按背诵准备的,上场一着急卡壳了,下面的话怎么也想不起来了。想从衣兜里掏出原稿照着念,却正好缺了忘掉的那一页。因为总记不住那一段,单拿出来背,忘了放进去,演讲就搞砸了。最后班子评议打分时,人事科长说,唐丽娟演讲没有分,应该按失格算。三个竞聘的就可以减少一个。
方佰东说,你再找一找另外两个人还有没有硬伤,如果还有失格的,就直接定下来好了,不用打分了。
人事科长就迫不及待地说,我看郭丽丽挺好,基本没减分的地方。
郭丽丽也是这次参加竞聘的一员,演讲干净利索,平时表现也可以,还在售票室工作。但了解内情的都知道,她是人事科长从货物车间带过来的。人事科长曾经在货物车间当过主任,到人事科就把郭丽丽从货物调了过来。当时方佰东刚来当站长,情况不是太熟,就接受了人事科长的建议,后来才听说他们之间有反映。以后人事调配方佰东就特别谨慎了,不再轻易答应人事科长的请求。
班子评议打分,会议应该是徐书记主持,人事科长列席这样的会议,主要是报告竞聘情况,角色是竞聘工作人员,没有发言权、表决权,更没权直接切入主题,而他不但发言了,还直接确定结果,不顾组织上的大忌。他这一迫不及待,气坏了徐书记。徐书记面露愠色的说,今天会议先开到这儿,我们研究点别的事。就指着人事科长说,你和吴主任暂时回避一下。
两个人离席后,徐书记气的直骂,妈的,真不像话,简直都不知道自己是干啥的!什么东西?和郭丽丽狗打连环那点破事,还以为别人不知道,不要个脸!
都是你惯的,要是我,肯定让他下去蹲着!徐书记气呼呼的说。
你也有这个权利呀,方佰东说,不过,你若真是这样想我倒有个建议,让他先兼联合车间总支书记怎么样?
徐书记刚要说当书记他是那块料吗,转念一想,这个动议并不是方站长事前想好的,马上明白了其中的意图,就说,好哇,我看可以,欢迎你们行政干部向我们党群流动,我们的队伍也可以向你们输送,多培养复合型干部。
方站长说,那就这么定下来,一会儿复会和大家通报一下,徐书记,看看还有没有其他事情?
徐书记说,还有一件事,也是人事科长的问题。纪委接到反映,他给售票室、财务科和人事科奖金定得过高,特别是一次性奖励,他是钻了站长审批的时候没有逐个审查的空子。为了躲开审查,他有时把钱做到车间收入里,再让车间把现金返回来。还有的科室干部反映他们私分公款,有的奖金为了逃避所得税,做到职工身上还要不来了,造成很不好的影响。
简直无孔不入,方站长说,这些反映我也听到过,责成纪委调查。这小子,科室每月奖金都是固定的,我没必要逐个看,他是买通财务钻了我的空子,胆子也太大了!徐书记,会后纪委咱们几家商量一下,先调查清楚,问题属实再做处理。
那我没什么事了,徐书记向方站长点了一下头说。
那好吧,一会复会你把联合车间书记的事宣布一下。方站长对着陈军说,去找一下人事科长和办公室主任。
徐书记宣布继续开会,会议气氛马上变得十分严肃。人事科长很尴尬的不知道还让不让他介绍情况了,也显得很局促 。徐书记说,大家都在现场,整个竞聘过程都清楚,就直接表表态。
陈军首先发言,我谈谈看法,竞聘售票室主任还是尝试阶段,现场演讲只是一方面,平时的表现和能力也是一方面,不能应为某个竞聘环节不理想就把人一棍子打死。现场紧张说明她对这件事情太重视了,如果演讲就能决定结果,我们不应该在竞聘会上提拔干部,应该在演讲比赛上去选干部,那些人的嘴皮子记忆力都是超群的,一个比一个厉害。我们比的不是演讲,而是凭能力选干部,不能和演讲比赛混为一谈。我推荐唐丽娟同志,在客运我对她比较了解,党委也总结了她的事迹,很感人,这个同志不但朴实肯干,对岗位特别有奉献精神,工作能力相当强,头脑清晰,素质好,水平高。
唐丽娟几乎全票通过售票室主任竞聘,人事在车站办公楼显要位置张榜公布。
下班前,方佰东收到一个短信,是大洋彼岸外甥女婿发来的,外甥女远嫁到国外,已经是两个孩子的妈妈。外甥女婿这时候不在大洋彼岸,而是在湖南某地,电话说,我又飞来中国了,有机会还要到广安看你,感谢你的雁鸣湖,住的很舒适。感谢你的油焖大虾、糟溜鱼片,我去你还要请我。你交代的事情帮你办了,你们中国人真好玩……
放下电话,方佰东苦笑着沉思半天,才把思绪收回到眼前的文件上。

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